Assistant(e) MOA / AMOA - Projet Ferroviaire H / F - 13

Ortec Group; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie spécialisée recherche un(e) Assistant(e) Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) à Nantes pour un projet de modernisation des lignes ferroviaires. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+3 à Bac+5, au moins 4 à 5 ans d'expérience en AMOA, et d'excellentes compétences organisationnelles. Ce rôle inclut la gestion de projet, le suivi des procédures et la coordination de la sécurité. Rejoignez une entreprise valorisant l'humain et offrant de précieux avantages liés au bien-être au travail.

Prestations

Rémunération sur 13,18 mois

Prime d'intéressement

Télétravail possible

Jours de RTT

Qualifications

• Expérience de 4 à 5 ans en AMOA ou gestion de projet dans un environnement technique.
• Connaissance des environnements industriels ou ferroviaires souhaitée.
• Rigueur dans le suivi documentaire et le reporting.

Responsabilités

• Gérer et coordonner le projet, participer aux réunions et suivre les actions.
• Contribuer aux travaux liés aux risques, coûts et planning.
• Suivre les procédures administratives et rédiger les cahiers des charges.
• Assembler et suivre les données nécessaires aux études et marchés.
• Assurer le suivi de la sécurité globale du projet.

Connaissances

Capacité d'organisation

Aisance rédactionnelle

Gestion multi-sujets

Formation

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en génie civil ou gestion de projet

Outils

Outils bureautiques

Outils de gestion de projet

Description du poste

À propos de nous

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Mission

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d’arrêts d’unité et de performance.

Intégré(e) à un projet sur le site client à Nantes dans le cadre d’un vaste programme de modernisation de lignes ferroviaires, nous recherchons un(e) Assistant(e) Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) pour accompagner les phases de conception et de réalisation d’un projet d’envergure : augmentation de capacité, mise aux normes techniques et sécurité, intégration de nouveaux systèmes, modernisation globale de l’infrastructure.

Responsabilités

Votre rôle en tant qu' Assistant(e) MOA / AMOA Projet Ferroviaire sera de mener à bien les missions suivantes :

• Gestion & coordination projet : préparer et participer aux réunions internes / externes, rédiger et diffuser les comptes rendus, suivre les actions et relancer les contributeurs, produire les supports de présentation projet.
• Appui au management de projet : contribuer aux travaux liés aux risques, coûts, planning, interfaces, décarbonation, mettre à jour la documentation projet (PAQ, PMS, PMI…); suivre et mettre à jour le planning directeur, alimenter le tableau de bord hebdomadaire du projet, participer au pilotage budgétaire.
• Suivi des procédures administratives & réglementaires : suivre / préparer les dossiers réglementaires (DICT / DT, permis, déclarations préalables, environnement, pyrotechnie, bruit…); rédiger les cahiers des charges pour sous-traitance éventuelle des dossiers de procédure, gérer les plannings associés.
• Suivi études & travaux : assembler et suivre les données d’entrée nécessaires aux études et marchés d’acquisition (topographie, diagnostics, géotechnique…); rédiger ou suivre les cahiers des charges correspondants, analyser les dossiers d’études techniques, coordonner la mise en qualité des documents, participer à la coordination travaux, aux visites terrain et aux opérations de réception (OPR), suivre la communication chantier et les supports associés.
• Suivi sécurité & conformité : assurer le suivi de la sécurité globale du projet (revues trimestrielles, contrôle extérieur, CSPS), contribuer aux tableaux de bord sécurité et aux actions de prévention.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (génie civil, gestion de projet, infrastructures ferroviaires, ou équivalent), vous disposez d'une expérience en AMOA confirmée, au moins 4 / 5 ans, gestion de projet, ingénierie ou coordination dans un environnement technique.

Très bonne capacité d’organisation, de priorisation et de gestion multi-sujets.

Aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs.

Connaissance souhaitée des environnements industriels, ferroviaires, infrastructure ou BTP.

À l’aise avec les outils bureautiques et les outils de gestion de projet.

Rigueur dans le suivi documentaire, le reporting et le respect des processus qualité.

Capacité à travailler dans un cadre méthodologique, avec procédures et référentiels.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…). Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs. Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, évoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or). Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap. Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

Un premier échange téléphonique avec Monsieur WEISMULLER chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !