Directeur d'établissement médico-social EAM (H / F)

Goodrecruiter; Lixy; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Directeur d’établissement médico-social à Lixy. Vous serez responsable de la gestion d’un établissement et de plusieurs services, avec des missions allant de la qualité de l’accompagnement à la conformité réglementaire. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau 7 en management des organisations et une expérience confirmée dans un rôle similaire. Ce poste offre une grande autonomie et l'opportunité de contribuer à un projet associatif fort et engagé.

Prestations

Télétravail occasionnel

Engagement au service de l'accompagnement

Qualifications

• Expérience confirmée en direction ou direction adjointe dans un établissement médico-social.
• Solides compétences de pilotage en gestion financière et qualité.
• Autonomie et capacité à représenter l’institution.

Responsabilités

• Piloter l’établissement et plusieurs services en garantissant la qualité d’accompagnement.
• Mobiliser les équipes et favoriser une culture coopérative.
• Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des usagers.

Connaissances

Management des équipes

Pilotage stratégique

Aisance relationnelle

Vision stratégique

Formation

Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master médico-social)

Description du poste

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.

Notre client est une association médico-sociale engagée , implantée depuis plus de 30 ans sur son territoire. Elle accompagne des adultes en situation de handicap, notamment concernés par des lésions cérébrales acquises, et gère plusieurs dispositifs : établissement d’accueil, services d’accompagnement, accueil de jour et actions de soutien à l’autonomie.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

Directeur d’établissement médico-social EMA (F / H)

CDI – Temps plein

Votre rôle

Rattaché(e) à la Présidence, vous pilotez un établissement et plusieurs services répartis sur deux bassins de vie. Vous êtes garant(e) :

• de la qualité de l’accompagnement des usagers ;
• du bon fonctionnement opérationnel, RH et financier ;
• de la mise en œuvre du projet associatif et des projets de service ;
• de la conformité réglementaire et du dialogue avec les autorités (ARS, CD, partenaires).

Votre périmètre large vous permet d’agir avec une forte autonomie , dans un environnement associatif attaché au territoire et au sens de l’action sociale.

Vos missions principales

Pilotage stratégique et opérationnel

• Déployer le projet associatif et garantir la cohérence des projets de service.
• Assurer une organisation fluide et réactive, centrée sur la qualité d’accompagnement.
• Suivre l’activité, les indicateurs, les tableaux de bord et le respect du budget annuel.

Management & dynamique collective

• Mobiliser les équipes autour d’une culture coopérative et bienveillante.
• Favoriser la cohésion, l’initiative et l’amélioration continue.
• Accompagner le développement des compétences et soutenir les responsabilités de chacun.

Qualité, sécurité, conformité

• Veiller à la sécurité des usagers et à la continuité de l’accompagnement.
• Mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques, évaluations, démarches qualité.
• Anticiper et intégrer les évolutions réglementaires du secteur médico-social.

Représentation & réseau

• Assurer la représentation de l’établissement auprès des autorités de tarification et du territoire.
• Développer les partenariats locaux, sanitaires, sociaux, institutionnels.

Ce que le poste peut vous offrir

• Un projet associatif fort , ancré dans son territoire et reconnu pour son engagement.
• Un périmètre de direction riche, varié, avec une vraie latitude d’action .
• La possibilité d’impulser des projets, d’accompagner des évolutions de services et de contribuer au développement de l’offre médico-sociale.
• Une fonction engagée au service de l’accompagnement d’un public spécifique.

Profil

• Diplôme de niveau 7 / 1 (CAFDES, Master médico-social, management des organisations…)
• Expérience confirmée en direction ou direction adjointe dans un établissement ou service médico-social (handicap, personnes âgées, protection de l’enfance, santé mentale, réadaptation…).
• Solides compétences de pilotage (RH, gestion financière, qualité, réglementaire).
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer, sens de l’écoute et de la régulation.
• Vision stratégique, autonomie, confiance en soi, capacité à représenter l’institution.

Informations contractuelles

Localisation : Lixy (89), déplacements réguliers entre Sens et Auxerre

Contrat : CDI – Temps plein

Télétravail : occasionnel

Rémunération : selon CCN51 FEHAP (rémunération, indemnités et astreintes conformément à la convention)