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À propos de l’offre d’emploi :
Nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Data expérimenté·e pour accompagner nos clients grands comptes dans la structuration, le pilotage et la réussite de leurs projets data stratégiques (BI, IA, Big Data, Cloud).
Vous serez le/la chef(fe) d’orchestre des projets Data : garant·e de leur bonne exécution, vous assurerez la coordination entre les équipes Data (ingénierie, science, BI…), les métiers et les parties prenantes techniques.
Vous piloterez les projets de bout en bout (cadrage, planification, exécution, livraison) en apportant une forte valeur ajoutée sur la vision produit et la maîtrise technico-fonctionnelle.
Responsabilités principales :

• Pilotage de projets data stratégiques (architecture, ingestion, modélisation, BI, IA…)
• Recueil des besoins métiers et traduction en spécifications fonctionnelles et techniques
• Coordination des équipes data (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts)
• Suivi de la roadmap, des budgets, des risques et des dépendances
• Mise en place et suivi des KPIs projets (avancement, qualité, ROI, adoption)
• Animation des rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétro, PI Planning)
• Contribution à la structuration des pratiques data & gouvernance (DataOps, MLOps, documentation, sécurité, RGPD)

• Data & Cloud : Databricks, Snowflake, BigQuery, Azure Synapse, AWS Glue, GCP Dataflow
• Langages : SQL, Python, PySpark, dbt, Scala
• Workflow & orchestration : Airflow, Azure Data Factory
• Suivi projet : Jira, Confluence, Trello
• Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe, DataOps, Agile

• Certifications cloud : Azure Data Engineer, AWS Certified Data Analytics, GCP Data Engineer
• Connaissances en ITIL, RGPD, ISO 27001 (bonus pour la gestion des données sensibles)

• 4+ ans d’expérience en gestion de projets data ou en tant que chef·fe de projet IT dans un contexte data-centric
• Bonne culture data (ingestion, stockage, traitement, valorisation, visualisation)
• Leadership naturel, capacité à fédérer profils techniques et métiers

Nous sommes une équipe de 1600 experts accompagnant les grands groupes dans leur transformation digitale, intervenant dans divers secteurs : luxe, banque, assurance, retail, transport, médias, énergie, internet, industrie, services.
Entreprise engagée, inclusive, handi-accueillante, valorisant l’innovation et la co-construction.
Nos avantages incluent : développement de carrière, accompagnement RH, programme sport & bien-être, primes, télétravail, Plan Epargne Retraite, etc.
Notre processus de recrutement : Entretien RH, Entretien Business, Entretien Client.