Technicien De Maintenance jobs in France

1. Entretien espace aquatique : lavages f iltres et paniers pompes, vérification du bon fonctionnement de la filtration, nettoyage bassins, tests piscine et vérification et maintien du bon taux de la chimie de l'eau, lavages plages. Nettoyage et mise en eau et en route en début de saison et hivernage en fin de saison de l'espace aquatique.
2. Entretien station d'épuration : nettoyage des paniers, vérification du bon fonctionnement des éléments de la station.
3. Entretien et réparations mobil home : a/ électricité : prise, disjoncteur, remplacement luminaire, remplacement coffret, raccordement d'un mobil home ; b/ plomberie : réparation tous réseaux eau et évacuation, fuites, débouchage, remplacement robinets, remplacement chasses wc, raccordement d'un mobil home à l'eau et l'évacuation ; c/ débouchage évacuation climd ; d/ petit dépannage, remise en route et hivernage chauffage ; e/ réparation ou remplacement plaques gaz ; f/ réglage, remplacement ou installation câble et antenne tv ; g/ changement bouteilles de gaz, remplacement détendeurs + surveillance niveaux cuves gaz ; h/ couverture terrasse mobil home en bac acier, réparation tonnelles/terrasses, réparation fuites toitures mobil home ; i/ calage mobil home et terrasses ; j/ réparations diverses, peinture, visserie, réglages divers, planchers, murs, portes, fenêtres, etc.
4. Entretien espaces verts : taille haie, tronçonneuse, débrousailleuse, tondeuse.
5. Entretien du matériel en général : golfettes, matériel de jardin, batterie, pneu, courroie etc.
6. Contrôle et entretien général du camping : extérieurs, bâtiments (sanitaires, restaurant, réception) et installations (jeux enfants, terrains de sport etc.).
7. Lien avec les entreprises extérieures pour les réparations et l'entretien nécessitant des entreprises spécialisées.

Qualités recherchées : Calme - organisé - autonome - réactif - courtois - serviable - prise d'initiative - respectueux du matériel
Permis de conduire valide obligatoire

Contrat annualisé (heures de l'année réalisé sur 9 mois > février - octobre). Jours de congés quand camping fermé : 2 jours/semaine (samedi - dimanche). Jours de congés quand camping ouvert (avril à septembre) : 1 jour/semaine (jeudi). Poste logé à l'année. Salaire : 1800 euros net (sans mutuelle).

Type de contrat : CDI. Contrat travail. Durée du travail : 39H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Logement à l'année gratuit

Déplacements : Jamais

• 36 Mois Cette expérience est indispensable

• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages Cette compétence est indispensable
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels Cette compétence est indispensable
• Calcul de surface Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques des revêtements muraux Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Conditionnement d'air Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
• CQP ouvrier qualifié de maintenance en hôtellerie de plein air Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds Cette compétence est indispensable
• Déposer un revêtement de sol ou mural Cette compétence est indispensable
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur Cette compétence est indispensable
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Cette compétence est indispensable
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Cette compétence est indispensable
• Electricité Cette compétence est indispensable
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Cette compétence est indispensable
• Entretenir un espace vert Cette compétence est indispensable
• Entretenir un logement Cette compétence est indispensable
• Entretien des espaces verts Cette compétence est indispensable
• Fonctionnement des installations énergétiques Cette compétence est indispensable
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation Cette compétence est indispensable
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation Cette compétence est indispensable
• Lecture de plans et de schémas Cette compétence est indispensable
• Maintenance des équipements de ventilation Cette compétence est indispensable
• Menuiserie bois Cette compétence est indispensable
• Plomberie Cette compétence est indispensable
• Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) Cette compétence est indispensable
• Réaliser, poser des revêtements Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
• Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement Cette compétence est indispensable
• Techniques de base en plomberie Cette compétence est indispensable
• Utilisation d'appareils de mesure électrique Cette compétence est indispensable
• Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des normes de sécurité Cette compétence est indispensable
• Monter du mobilier
• Procédures d'entretien de bâtiments
• Techniques de pose des revêtements souples
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Camping Familiale au cœur du Parc Régional de Camargue.Si vous souhaitez travailler dans un environnement paisible et dans un camping à échelle humaine, vous êtes au bon endroit .....Mme cécilia liautaud