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Agent(e) technique polyvalent (H/F)

ACTION PROTECTION ACCOMPAGNEMENT ET MESU

Arrondissement de Cayenne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement social recherche un Agent(e) technique polyvalent pour réaliser des travaux d'entretien préventifs et curatifs. Le contrat est en CDI, temps partiel (17h30/semaine) avec un salaire brut mensuel entre 1 000 € et 1 150 €. L'expérience d'au moins un an dans un poste similaire est requise, ainsi que des compétences en maintenance technique et en communication.

Prestations

Téléphone mobile

Qualifications

  • 1 an d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
  • Formation CAP, BEP ou équivalents.

Responsabilités

  • Réaliser travaux de réparation et d’entretien.
  • Informer responsable des travaux à réaliser.
  • Vérifier sécurité des locaux.
  • Gérer parc automobile et réaliser petites réparations.
  • Préparer interventions et gérer matériel.

Connaissances

Agir rapidement en cas d’urgence
Assurer maintenance préventive
Contrôler qualité installations
Diagnostiquer pannes installations
Effectuer travaux réparation courante
Savoir communiquer à l’oral

Formation

CAP, BEP ou équivalents
Description du poste
Overview

Agent(e) technique polyvalent réalise les petits travaux préventifs et curatifs ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Il assure l'ensemble des travaux d'entretien afin de maintenir les locaux et le parc automobile en bon état, sous le contrôle du Responsable sécurité et entretien des logements.

Responsabilités
  • Réaliser les travaux de réparation et d’entretien: électricité partielle hors tension, plomberie, maçonnerie, portes et fenêtres, menuiseries, peinture, entretien extérieur et intérieur des bâtiments.
  • Informer le responsable des travaux à réaliser et conseiller sur les moyens à mettre en œuvre.
  • Vérifier la sécurité des locaux en lien avec le responsable et participer à la mise aux normes des locaux (ERP/HACCP).
  • Contrôler et suivre les extincteurs, l’état de propreté des locaux et l’évacuation des déchets courants.
  • Préparer les interventions: inventaire, entretien et rangement du matériel.
  • Gérer le parc automobile: contrôle de la flotte et réalisation des petites réparations.
  • Participer à l’agencement des locaux et du matériel; acheminer documents et courrier.
Contrat et conditions
  • Contrat: CDI (Temps partiel, 17 h 30 / semaine). Travail en journée et mobilisable en urgence, horaires fractionnés.
  • Salaire: Salaire brut mensuel de 1 000,00 € à 1 150,00 € sur 12 mois.
  • Avantages: Téléphone mobile.
  • Déplacements: Fréquents.
Profil et expérience
  • Expérience: 1 an sur un poste similaire (Cette expérience est indispensable).
  • Formation: CAP, BEP ou équivalents.
Compétences
  • Agir rapidement en cas d’urgence pour minimiser les dommages.
  • Assurer la maintenance préventive des installations.
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels.
  • CAP interventions en maintenance technique des bâtiments.
  • Contrôler la qualité des installations électriques.
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l’intervention d’un intervenant extérieur.
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité.
  • Fixer, poser, installer des éléments ou ouvrages; inspecter les structures du bâtiment.
  • Réaliser des travaux de bricolage courants et remplacer des éléments des portes et fenêtres.
  • Communiquer à l’oral en milieu professionnel.
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements.
  • Entretenir l’installation sanitaire, de chauffage et de production d’eau chaude.
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance.
  • Monter du mobilier et réaliser des interventions nécessitant une habilitation.
  • Veiller au respect des normes de sécurité.
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Etre force de proposition.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.
Employeur

ACTION PROTECTION ACCOMPAGNEMENT ET MESU

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