LES GENTIANETTES
Chez Julien Hôtel Restaurant & Spa
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LES GENTIANETTES
RELAIS SPA VAL D EUROPE
SAS LE BLIZZARD
Hôtel *Côte Ouest - Thalasso et SPA
MIRAMAR LA CIGALE
Un hôtel en Haute-Savoie recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour travailler comme serveur(se) et femme de chambre. Ce poste convient aux débutants et offre un environnement de travail dans un cadre naturel exceptionnel. Les candidats doivent être courtois et ponctuels, avec un bon niveau d'anglais. Nourris et logés sur place, vous travaillerez 44h/semaine à partir du 18 décembre jusqu'au 30 mars 2026.
SAISON HIVER 2026 en Station de Ski - Les Portes du Soleil. Email: bienvenue@gentianettes.fr. Employé(e) polyvalent(e) - Serveur(se) & Femme de chambre (F/H). Nourri et logé sur place. Rattaché par les pistes à la station d'Avoriaz par Châtel, l'établissement est situé au cœur de la station village de charme de la Chapelle d'Abondance en Haute-Savoie dans le domaine des Portes du Soleil. L'hôtel compte 32 chambres / suites et 2 restaurants. Contrat à partir du 18 décembre jusqu'au 30 mars 2026 (période obligatoire), avec possibilité de prolongation. Contrat: à partir de 2280€ BRUT/mois (hors pourboire). Nourri durant le temps de travail et logé sur place.
Cadre de travail: 44h/semaine en modulation sur la période. Travail pouvant être en coupure et heures supplémentaires possibles (selon motivation et affluence). Poste accessible à une première expérience professionnelle en hôtellerie/restauration. Environnement: qualité et gastronomie maison, direction et chef de cuisine avec expertise Escoffier.
Situé à la Chapelle d'Abondance en Haute-Savoie, dans un environnement naturel exceptionnel entre lac et montagnes. L'hôtel **** Spa & Restaurants Les Gentianettes, créé en 1994 par Nathalie et Claude Trincaz, compte 33 chambres et suites, 2 restaurants et un Spa. Notre clientèle, en grande majorité française, est fidélisée par la qualité constante des services et de la restauration proposée par la maison.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.