Localisation : Lille (59)
Date de début : 3 février 2025
Durée : 10 mois
Vous participerez à la préparation et à la réalisation d’animations socio-éducatives pour les jeunes, telles que des animations sportives, ludiques, culturelles, des séjours, grands jeux, sorties socioculturelles, animations de rues, ainsi qu’à l’accompagnement à la scolarité des jeunes.
Votre travail s’inscrit dans une dynamique d’équipe aux côtés d’éducateurs professionnels et de bénévoles. Votre tuteur définira avec vous les missions que vous souhaitez développer, en fonction de vos compétences et de vos envies.
Vous participerez aux réunions (équipes, familles, partenaires), à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Votre implication dans la vie de l’association vous permettra de mieux connaître le public accueilli et d’évoluer dans votre engagement. Vous exercerez sous la supervision de votre tuteur ou supérieur hiérarchique, avec un tutorat régulier et des temps de formation durant votre mission.
Le Valdocco intervient auprès des jeunes pour la prévention, l’éducation et l’insertion professionnelle. L’association contribue à la cohésion sociale dans des territoires sensibles par des actions de prévention, de médiation sociale, éducatives et culturelles. Elle participe aux parcours de réussite éducative des enfants et adolescents, en lien avec les parents et l’école, et favorise l’insertion sociale, culturelle et professionnelle des jeunes.
Présente dans 5 villes françaises (Argenteuil, Lyon, Nice, Lille, Marseille), l’association accompagne près de 2 000 jeunes chaque année. Dans le cadre de CAP2025, elle s’engage dans le numérique, notamment en réponse aux défis liés à l’accès inégal au numérique, accentués par la crise sanitaire.
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Annonce n° M240035957, publiée le 17 juillet 2024
Ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans, élargi à 30 ans pour les personnes en situation de handicap, sans condition de diplôme.
Rémunération : 504,98 € pris en charge par l'État + 114,85 € par l'organisme d'accueil.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.