Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby, Leader de la Petite Enfance avec un réseau de 700 crèches premium en propre sur 11 pays recherche son Chargé d’Appels d’Offres.
Rattaché à la direction Grands Comptes et sous la responsabilité du Directeur des Ventes et Fidélisation Grands Comptes et du Responsable développement du secteur Public, vous serez en charge de différentes missions :
- Analyse du Cahier des Charges dans le cadre de la veille des marchés.
- Préparer les documents nécessaires aux appels d’offres.
- Production de l’offre commerciale et définition des prestations proposées liées à l’exploitation et à la réservation de places en crèche.
- Établissement de la note financière sur la base du chiffrage.
- Piloter et coordonner la réponse en collaboration avec les services RH, Opérations, Finances, Commercial, directrices de crèche…
- Personnalisation de l’offre sous forme de mémoire technique dédié correspondant aux attentes clients, mettant en avant nos points de forces.
- Préparer les documents de soutenance en collaboration avec l’équipe commerciale et participer aux soutenances pour défendre le projet.
- Assurer un suivi commercial des dossiers de réponses aux appels d’offres.
- Accompagner les services opérationnels dans le bon déroulement du déploiement et de la mise en œuvre du contrat.
- Aider au développement commercial et l’acquisition de nouveaux prospects.
- Assurer la bonne tenue des documents de synthèses, administratifs et commerciaux.
Votre profil :
- De formation supérieure dans le domaine de la gestion et / ou du commerce (ESC, Master, ou équivalent), vous avez une expérience significative réussie en tant que chargé(e) d’appel d’offre et dans un environnement similaire.
- Vous avez une appétence pour l'analyse et la gestion, êtes ouvert(e) d'esprit et avez un intérêt certain pour le domaine de la petite enfance.
Les éléments à prendre en compte :
- Des locaux situés au 9 avenue Hoche, 75008 Paris, offrant un emplacement central
- Rémunération très attractive : fixe + variable
- Nombreux avantages sociaux : mutuelle ALAN, Tickets restaurant, prise en charge des transports, CE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 38000,00€ à 45000,00€ par an
- Aide au logement
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris 8e)