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Résumé du poste
Un centre médical à Paris recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre son équipe infirmière. Vous préparerez des documents médicaux et gérerez les informations administratives. Un diplôme en secrétariat médical est requis, ainsi qu'une bonne maîtrise du vocabulaire médical. Ce poste est à temps plein avec des horaires fixes du lundi au vendredi.
Prestations
Qualifications
- Diplômé(e) en secrétariat médical avec connaissance du vocabulaire médical.
- Bon niveau de français requis, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Compétences en matière d'outils informatiques.
Responsabilités
- Réaliser des activités de secrétaire médical sous la responsabilité d'une infirmière.
- Préparer des dossiers et documents médicaux pour les patients.
- Gérer les informations médicales et administratives.
- Contribuer à la gestion des courriels pour l'orientation des patients.
Connaissances
Formation
Administratif / secrétariat - Secrétaire
Durée du contrat
3 mois
Temps de travail
Description de la mission
Vous rejoignez le Centre Médical Stalingrad et plus particulièrement l'équipe Infirmerie.
Vous réalisez, sous la responsabilité d'une infirmière coordonnatrice, des activités de secrétaire médical,
Vous contribuez principalement à la préparation des dossiers et documents médicaux à remettre aux patients,
Vous êtes en charge des informations médicales papier et informatisées (sortie et classement des dossiers papier, numérisation d'informations médicales dans le dossier patient, gestion du courrier...),
Vous contribuez à la gestion des courriels dédiée à l'orientation des patients et à la préparation des cabinets médicaux.
Diplômé(e) en secrétariat médical, vous connaissez le vocabulaire médical, avez un bon niveau de français (oral et écrit).
Vous êtes reconnue pour vos qualités collaboratives qui vous permettent de vous intégrer facilement et travailler dans une équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique.
Conditions particulières
Horaires fixes, du lundi au vendredi (8h00-16h33) avec 45 min de pause déjeuner.
Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).
En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes / Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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