Groupe Partnaire
Proxiserve
MBway Grand Genève
SUP INTERIM VEMARS
Fraisse Avocats & Associés
ONELA
Oui Care
Groupe Zephyr
E.M.I.S.
A2MICILE EUROPE
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OUI CARE HUMAN RESOURCES
TRADE INTERIM
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Dokhan Luxury Hotels
CYRIA SAS
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Avis Budget Group
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Azaé Conflans-Sainte-Honorine
Sup Interim
Une agence de recrutement recherche un stagiaire en tant qu'Assistant d'agence à Villepinte. Vous participerez à des missions de recrutement et à la gestion administrative du personnel. Le poste est basé en agence, du lundi au vendredi, avec un emploi du temps de jour. Ce stage est idéal pour les étudiants en Ressources Humaines cherchant à acquérir de l'expérience pratique.
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le poste de vos rêves n'est pas dans votre région ? Partnaire vous propose des dispositifs d'aide à la mobilité grâce au MOBILI-PASS d'Action Logement. Alors n'hésitez plus, votre nouvelle aventure vous attend ! Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site d'Action Logement dans la rubrique "L'AIDE MOBILI-PASS"
Notre agence de PARTNAIRE VILLEPINTE recrute un stagiaire pour son propre compte.
Nous recherchons un Assistant d'agence (H / F) en stage pour travailler auprès de notre équipe dynamique et enthousiaste.
En qualité d'assistant d'agence, vos missions seront les suivantes :
Poste basée sur notre agence de Villepinte
Du lundi au vendredi
Horaires de journée
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.