Fondation ARHM
ENACO Business School
Fondation Santé des Etudiants de France
Sipa Automobiles
Groupe Thivolle
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Team.is
Eurofins
Cabinet de Caumont
Orsac - Centre Psychothérapique De L'ain
Eurofins France Clinical Diagnostics - Biologie Médicale
NEXTGEN RH
Inovie CBM
Département de l'Essonne
ADMR 85 Association aide à domicile AIZENAY
ADECCOMEDICAL
Taga Medical et Scientifique
DOCALI
Abalone Lyon III INdustrie
Groupe Point Vision
Groupe CRIT
TECHNI PARTNERS
Boulangeries Sophie LEBREUILLY
Un établissement de santé à Tassin-la-Demi-Lune recherche une secrétaire médicale pour assurer le suivi administratif des patients. Vous serez en charge de la gestion des dossiers, de l'accueil des patients et de la coordination avec l'équipe pluri-professionnelle. Un BAC en secrétariat est requis. Le contrat est un CDD d'un mois à temps plein, avec de nombreux avantages tels que mutuelle et formation.
Responsabilités principales :
Qualifications professionnelles - Connaissances, compétences et qualités requises :
BAC (Secrétariat, SMS, F8)
Connaissance des termes médicaux
Bonnes aptitudes relationnelles avec les patients, leurs familles, les partenaires médico-sociaux, l\u2019encadrement et l\u2019ensemble des équipes.
Capacité d\u2019autonomie et d\u2019initiative
Capacité d\u2019adaptation et d\u2019organisation (savoir hiérarchiser les activités de secrétariat à réaliser).
Maîtrise de l\u2019outil informatique (Word, Excel, messagerie, ...)
Utilisation des outils de secrétariat (dictaphone, frappe en direct, visio-conférence, sténo, ...)
Discrétion, souci de la confidentialité des informations (secret professionnel).
Maîtrise de logiciel Cariatides est un plus
Renseignements complémentaires :
Unité / service : CSA de Tassin
Pôle : G25
Type de contrat : CDD d\u2019un mois à temps plein.
Début contrat : dès que possible
De nombreux avantages : mutuelle famille, accompagnement formation, participation transport ...
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.