SECRETAIRE MEDICALE / ASSISTANT(E) MEDICO-ADMINISTRATIF F/H

FONDATION LEOPOLD BELLAN; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de santé à but non lucratif à Paris recherche un(e) Secrétaire Médical(e) pour un CDD de 2 mois. Vous serez responsable de la gestion des dossiers patients, de l'accueil téléphonique et physique des patients. Le candidat doit avoir un diplôme en secrétariat médico-social ou une expérience pertinente. La connaissance des outils informatiques est essentielle, ainsi qu'un bon niveau d'orthographe. Ce poste offre une rémunération selon la convention collective avec des bénéfices tels que tickets restaurant et accès à la formation professionnelle.

Prestations

Prime semestrielle de 5%

Accès à la formation professionnelle

Chèques CADHOC

Chèques-vacances

Avantages culture-loisirs

Mutuelle avec 60% à la charge de l’employeur

Complémentaire retraite

Participation aux frais de transport

Forfait mobilité durable

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience dans la gestion du secrétariat médical appréciée.
• Respect du secret professionnel requis.

Responsabilités

• Gestion du dossier patient et suivi des documents médicaux.
• Accueil téléphonique des patients.
• Accueil physique des patients à leur arrivée.

Connaissances

Maitrise des outils et logiciels informatiques

Bon niveau d’orthographe

Sens de l’organisation

Rigueur

Dynamisme

Sens de l’accueil

Formation

Diplôme de secrétariat médico-social

Outils

Word

Excel

DX Care

Description du poste

Overview

À propos de nous

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris.

Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est un établissement de soins privé à but non lucratif habilité à participer au service public hospitalier. Il est composé de deux sites.

• L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), 110 lits et places entièrement dédiés à la gériatrie
• L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc), est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités :
• l'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ;
• l'Unité de RéAdaptation Cardio-Vasculaire (20 places).

Le site propose une prise en charge des affections de l’appareil locomoteur, du système nerveux, et des affections cardio-vasculaires. Les services de soins médicaux et de réadaptation proposent une prise en charge globale afin de favoriser le retour à l'autonomie des patients et la récupération optimale de leurs capacités physiques, cognitives et psychologiques.

Mission

Nous recherchons pour le site de l’Aqueduc, Paris 10ème,

un / une SECRETAIRE MEDICALE / ASSISTANT(E) MEDICO-ADMINISTRATIF

en CDD de remplacement de 2 mois

Dans le cadre de vos missions principales, vous serez amené(e) à effectuer :

• La gestion du dossier patient (relecture, mise en forme et suivi des CRH et documents médicaux, envoi par Lifen, numérisation des documents externes dans le dossier de soins informatisé).
• L'accueil téléphonique
• L'accueil physique des patients à leur arrivée dans l’établissement

CDD à temps plein de 2 mois à pourvoir dès que possible.

Du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée

Profil

• Diplôme de secrétariat médico-social ou expérience dans la gestion du secrétariat médical
• Bon niveau d’orthographe
• Maitrise des outils et logiciels informatiques (Word, Excel)
• La connaissance du logiciel DX Care serait un plus
• Sens de l’accueil et bon relationnel
• Sens de l’organisation, rigueur et dynamisme
• Respect du secret professionnel

Rémunération et Avantages sociaux

• Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté
• Prime semestrielle de 5%
• Accès à la formation professionnelle
• CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs
• Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance
• Complémentaire retraite
• Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable
• Tickets restaurant