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Responsable de Dossiers Expertise Comptable H/F
Zusammenfassung
Un cabinet d'expertise comptable à Villefranche-d'Astarac recherche un Responsable de dossiers pour un poste en CDI. Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié et assurerez le suivi auprès des clients. Ce poste exige au minimum 3 ans d'expérience en tant que collaborateur comptable confirmé. La rémunération varie entre 32k€ et 45k€ selon profil et offre de réelles perspectives d'évolution.
Qualifikationen
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que collaborateur comptable confirmé.
- Dynamique et force de proposition.
- Reconnu pour votre goût du travail en équipe.
Aufgaben
- Suivi, accompagnement et conseil auprès des clients.
- Superviser un assistant comptable.
- Établir des bilans et liasses fiscales.
Kenntnisse
Ausbildung
Eclipse recherche pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable, un Responsable de dossiers sur Villefranche (69).
Rattaché(e) directement à l’un des associés du cabinet, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers diversifiés et techniques. Vous serez amené(e) à intervenir auprès d’une clientèle composée d’entreprises variées. Poste à pourvoir en CDI sur Lyon (69).
- Suivi, accompagnement et conseil auprès des clients
- Révision
- Établissement de bilans + liasses fiscales
- Déclarations de TVA mensuelles
- Tableaux de bord mensuels
- Diverses déclarations : IS, CVAE, taxes sur salaires, …
- Superviser un assistant comptable
- Formation assurée pour les logiciels utilisés par le cabinet
- Rémunération comprise entre 32k€ et 45k€ selon profil
- De formation supérieure, vous avez acquis au minimum 3 ans d’expérience en tant que collaborateur comptable confirmé ou de responsable dossiers au sein d’un cabinet d’expertise comptable
- Dynamique, force de proposition et investi, vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe
- Vous souhaitez intégrer un cabinet d’expertise comptable reconnu proposant de réelles perspectives d’évolution et divers avantages
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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