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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans les ressources humaines recherche un(e) gestionnaire administratif(ve) en CDI à Avranches. Le poste implique la gestion des fournitures, le suivi des factures et la transmission des éléments à la comptabilité. Un salaire net entre 1700 et 1800 €, accompagné de divers avantages tels que mutuelle santé et épargne retraite, est proposé.
Prestations
Qualifications
- Être à l'aise avec les applications et les réseaux sociaux.
- Capacités d'organisation et de gestion.
- Expérience en gestion administrative appréciée.
Responsabilités
- Gestion des fournitures et des factures.
- Suivi administratif et des événements.
- Transmission des éléments à la comptabilité.
Connaissances
- Gestion des fournitures
- Transmission des éléments à la comptabilité: TVA, note de frais...
- Suivi des tenues de travail, des formations "caces , habilitations ...)
- Suivi des dossiers d’assurances
- Règlement des fournisseurs
- Enregistrement des factures, réclamation
- Intendance de l'entreprise
- Suivi des événements, réservation hôtel, restaurant...
Poste en CDI/ 35h semaine/ salaire entre 1700 et 1800 euros net + avantages (Mutuelle prise en charge à 100% pour l'ensemble de la famille, Chèque cadeau, Epargne retraite, Epargne salariale, prévoyance, etc.)
- Etre à l'aise avec l'informatique, les applications et les réseaux sociaux.
- Autonomie/polyvalence.
Spécialisée dans tous les secteurs d'activité, SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Nous mettons en oeuvre tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes et vous accompagner au mieux dans vos recherches d'emploi.
Travailler avec SIM c'est bénéficier :
- De différentes aides (via FASTT) : mobilité, logement, garde d'enfants, service social
- D'une mutuelle santé / une prévoyance
- D'un CET, Compte Épargne Temps qui rémunère votre épargne à 5%
- De l'accompagnement d'un interlocuteur spécifique pour toutes vos questions administratives
- De notre connaissance de notre bassin d'emploi, de l'économie ainsi que de la vie locale et associative.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.