Manpower
WINSEARCH - PARIS AEC
Aeos Consultants
BRING
Robert Walters
ORB Conseil
FIDENS
Talents Finance
ORB Conseil
IHECF Vannes
Page Personnel
Revevol Group
ORB Conseil - Marseille
Calculatrice
CERFRANCE VENDEE
Geco Recrutement
Momenti
MONTLUEL (01040)
REFEA
Un cabinet de recrutement recherche un Comptable général expérimenté pour intégrer une équipe dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable des opérations comptables quotidiennes, des clôtures mensuelles et des déclarations fiscales. Le candidat idéal aura un diplôme en comptabilité et au moins 5 ans d'expérience. Le poste est à pourvoir début octobre 2025, avec une opportunité à l'issue.
Le cabinet de recrutement de Manpower recherche pour son client, un acteur spécialisé dans les services numériques, un Comptable général expérimenté (H / F) Rattaché(e) au Manager Finance, vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs. Votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour évoluer dans un environnement dynamique et en constante transformation.
La maîtrise d\'Excel est indispensable. Une première expérience sur un ERP avec module comptabilité intégré est souhaitée.
Titulaire d\'un diplôme en comptabilité (minimum Bac+3), vous justifiez d\'au moins 5 ans d\'expérience en comptabilité générale en entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l\'organisation et votre esprit d\'équipe.
Poste à pourvoir début octobre 2025 avec opportunité à l\'issue.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l\'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI / CDD, d\'évaluation et de formation.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.