TRENOIS DECAMPS
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TRENOIS DECAMPS
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Une entreprise leader dans la distribution de matériel pour le bâtiment recherche un Commercial Itinérant (H/F) pour développer et gérer un portefeuille client. Vous serez au cœur des relations avec les professionnels du bâtiment, leur apportant des solutions adaptées à leurs projets. Le poste nécessite une formation technique ou commerciale, un talent pour la négociation et un souhait de travailler au sein d'une ambiance conviviale. Des avantages attractifs sont offerts, notamment des commissions et un véhicule professionnel.
TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l?industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c?est notre challenge quotidien !
Devenez Commercial Itinérant (H/F) ? Secteur Bâtiment. Un métier passion, au c?ur du bâtiment ! Rejoignez Trenois Decamps, une entreprise familiale en pleine expansion, reconnue pour son expertise et son approche conviviale. Leader dans la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l?industrie, nous avons 70 points de vente et 900 collaborateurs engagés à offrir des solutions techniques sur mesure.
Votre mission : être un acteur clé pour nos clients du secteur Bois/Bâtiment !
Ce que nous vous offrons :
Rejoignez l'aventure Trenois Decamps !
Prêt(e) à relever le défi et à évoluer dans une entreprise où l'humain est au c?ur de nos priorités ? Postulez dès maintenant !
Chez Trenois Decamps, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et étudions chaque candidature avec attention. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
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Vos atouts pour réussir :
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.