Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil, leader sur son marché. Présent sur le territoire français et accompagnant dirigeants et entrepreneurs, le cabinet possède une excellente réputation et est doté d'outils digitaux. Il propose un accompagnement aux profils le rejoignant, avec un futur de la profession axé sur le conseil. Dans le cadre de sa croissance, il est à la recherche de deux profils collaborateurs comptables juniors :
Rattaché à un chef de mission, vous intervenez dans une équipe avec une dominante hôtellerie (80% de l'activité) et 20% d'activité classique. Vos missions du quotidien :
Diplômé au minimum d'un DCG, vous avez une première expérience de quatre périodes fiscales à votre actif. A l'aise avec la digitalisation, les outils informatiques, vous souhaitez intégrer une équipe orientée conseil dans le domaine de l'hôtellerie, dans un environnement challengeant tout en étant à taille humaine. Vous êtes à l'aise avec la tenue comptable et l'élaboration de reporting. Vous souhaitez évoluer dans un cabinet digitalisé, axé conseil et proximité.
Informations contractuelles
Le poste est à pourvoir sur Nice Ouest. Emplacement proche des transports en commun (bus, tramway, gare Nice Saint-Augustin). La rémunération est comprise entre 30 000€ et 33 000€ annuels bruts sur 13 mois. A cela s'ajoute des TR, mutuelle, flexibilité de travail, CSE, accords d'égalité, formations continues, chèques cadeaux, primes annuelles…
Le process de recrutement : un premier échange suivi d'un entretien visio ou physique. Ensuite, vous rencontrez notre client ! Le tout dans un délai le plus rapide possible.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.