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Une organisation de recherche recherche un-e Assistant-e en gestion financière et comptable à Toulouse. Le rôle inclut la gestion des opérations financières des dépenses, le conseil aux laboratoires, et la participation aux contrôles internes. Les candidats doivent avoir une connaissance des règles de la finance publique et maîtrise des outils bureautiques. Un sens des relations humaines et une capacité à travailler en équipe sont essentiels. Des compétences en organisation et autonomie sont également requises.
Date Limite Candidature : jeudi 15 janvier 2026 17:00:00 heure de Paris
Réservé uniquement aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI)
Intitulé de l'offre : Assistant-e en gestion financière et comptable H/F
Référence : MOY1400-MOBINT-K96008
Lieu de travail : TOULOUSE
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : mercredi 3 décembre 2025
Session : Campagne Hiver 2026
Groupe de Fonction : AIG2
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Assistante ou assistant en gestion financiere et comptable
L'assistant-e en gestion financière et comptable contribuera à la gestion de l'ensemble des opérations financières et comptables des dépenses de l'établissement. Il/Elle intègrera le pôle « Dépenses » du Service Finances Achat et Comptabilité (SFAC) de la délégation régionale Occitanie Ouest. Il/Elle sera placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
ACTIVITÉS ASSOCIÉES :
Savoirs / connaissances :
Savoir-faire :
Savoir-être :
L'agent exercera son activité au sein du Service « Finances, Achats et Comptabilité » de la Délégation Régionale Occitanie Ouest et est placé sous la responsabilité de l'agent comptable secondaire, chef des services financiers.
Le Service Finances, Achats et Comptabilité (SFAC) est composé d'environ 50 agents répartis dans 7 pôles (budget, dépenses, achats, comptabilité-recouvrement, contrats de recherche, assistance formation financière, audit), animés chacun par une responsable.
L'assistant-e en gestion financière et comptable intègrera le pôle « Dépenses » (8 personnes) dans lequel il/elle assurera la gestion des dépenses de l'établissement, en lien avec les laboratoires et les autres pôles de la délégation.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.