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Résumé du poste
Une agence de recrutement spécialisée recherche un Assistant comptable H/F pour une mission de 6 mois à Olivet. Ce rôle nécessite d'être le référent sur les sujets administratifs liés à la jeunesse, de piloter le budget et de rédiger des documents officiels. Le candidat idéal a une expérience en comptabilité et collaborera avec différents services pour assurer le bon fonctionnement des établissements scolaires et des accueils périscolaires.
Qualifications
- Expérience en comptabilité souhaitée.
- Capacité à gérer le budget et le contrôle de gestion.
Responsabilités
- Être le référent administratif du service Enfance Jeunesse.
- Piloter le budget Enfance Jeunesse et contrôler la gestion.
- Rédiger les conventions et délibérations.
- Collaborer avec les services ressources de la mairie.
New 13 décembre Loiret, Olivet Interim 27000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant comptable pour une administration H/F.
Vous êtes le référent sur les sujets suivants sachant que le poste est d'ordre comptable à 80%:
- Le référent administratif du service Enfance Jeunesse (dérogations scolaires, projets pédagogiques, classes découvertes, participations intercommunales, élections de parents d'élèves).
- Pilotage du budget Enfance Jeunesse et contrôle de gestion des bons de commandes, factures, etc.
- Rédaction des conventions et des délibérations.
- Liens avec les différents services ressources de la mairie, contribuant au bon fonctionnement des écoles, des ALSH et des accueils périscolaires (logistique, services techniques, service finances).
Ce poste, basé à OLIVET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois minimum.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.