Le Comité projet du Centre Hospitalier Régional d'Orléans recrute un chef de projet TOPASE
Le poste est à pourvoir à 80% à compter du 1er janvier 2023, en CDD ou en CDI pour une durée de 5 ans.
Le chef de projet TOPASE exercera ses fonctions sous la responsabilité du Comité projet, auquel il se référera dans l’exercice de ses fonctions. Sa mission principale sera la mise en place des moyens nécessaires au bon déroulement du parcours TOPASE.
Il travaillera en relation avec les équipes locales et assistera de manière opérationnelle le comité projet : communication, coordination des acteurs de proximité. En partenariat avec l’équipe d’évaluation art 51, il participera à l’évaluation de la prise en charge et référera les résultats au médecin traitant, médecin d’appui et référent de proximité. Il organisera des temps de concertation avec l’ensemble des professionnels acteurs.
Missions permanentes :
- Mettre en œuvre l’expérimentation TOPASE
- Conduire les actions de communication de TOPASE
- Fédérer et coordonner les acteurs TOPASE
- Suivi et organisation des décisions et actions du comité projet
- Piloter et mettre en place des modifications organisationnelles
Vous trouverez en pièce jointe la fiche de poste détaillant toutes ces missions.
Contraintes du poste :
- Déplacements sur le territoire (remboursement des frais kilométriques)
- Permis B valide et véhicule personnel indispensables
- Disponibilité occasionnelle en soirée
Les savoirs :
- Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
- Fonctionnement d’un parcours de soins
- Connaissance de la pathologie obésité/pédiatrie
- Connaissance du territoire loirétain et de ses acteurs
- Connaissances en gestion administrative
- Connaissances des systèmes d’information en santé
Les savoir-faire :
- Savoir animer des réunions
- Capacité à mettre en relation des professionnels
- Capacité à coordonner des actions
- Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation
- Organiser et prioriser son travail et celui d’une équipe
- Travailler en pluriprofessionnel
Les savoir-être :
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit de collaboration et de partenariat
- Rigueur et organisation
- Disponibilité et capacité d’écoute
- Capacité d’initiative et autonomie
Niveau de formation requis :
- Bac +3 à Bac +5 avec expérience en santé publique, en obésité ou en conduite de projet
- Expérience souhaitée d’au moins 2 ans sur ce type de poste