UN CHEF DE PROJET TOPASE (H/F)

TN France; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un chef de projet pour piloter l’expérimentation TOPASE. Ce rôle clé implique la coordination des acteurs locaux et l’organisation des actions nécessaires à la bonne mise en œuvre du parcours de soins. Le candidat idéal aura une solide expérience en santé publique, avec une connaissance approfondie des enjeux liés à l’obésité et à la pédiatrie. Si vous êtes passionné par l’amélioration des parcours de soins et que vous souhaitez travailler dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Remboursement des frais kilométriques

Horaires flexibles

Formation continue

Qualifications

• Expérience en santé publique ou conduite de projet requise.
• Connaissance des systèmes d’information en santé est un plus.

Responsabilités

• Mise en œuvre de l’expérimentation TOPASE.
• Coordination des acteurs et suivi des décisions du comité projet.

Connaissances

Organisation du système de santé

Connaissance de la pathologie obésité/pédiatrie

Gestion administrative

Analyse et synthèse

Formation

Bac +3 à Bac +5 en santé publique

Description du poste

Le Comité projet du Centre Hospitalier Régional d'Orléans recrute un chef de projet TOPASE

Le poste est à pourvoir à 80% à compter du 1er janvier 2023, en CDD ou en CDI pour une durée de 5 ans.

Le chef de projet TOPASE exercera ses fonctions sous la responsabilité du Comité projet, auquel il se référera dans l’exercice de ses fonctions. Sa mission principale sera la mise en place des moyens nécessaires au bon déroulement du parcours TOPASE.

Il travaillera en relation avec les équipes locales et assistera de manière opérationnelle le comité projet : communication, coordination des acteurs de proximité. En partenariat avec l’équipe d’évaluation art 51, il participera à l’évaluation de la prise en charge et référera les résultats au médecin traitant, médecin d’appui et référent de proximité. Il organisera des temps de concertation avec l’ensemble des professionnels acteurs.

Missions permanentes :

• Mettre en œuvre l’expérimentation TOPASE
• Conduire les actions de communication de TOPASE
• Fédérer et coordonner les acteurs TOPASE
• Suivi et organisation des décisions et actions du comité projet
• Piloter et mettre en place des modifications organisationnelles

Vous trouverez en pièce jointe la fiche de poste détaillant toutes ces missions.

Contraintes du poste :

• Déplacements sur le territoire (remboursement des frais kilométriques)
• Permis B valide et véhicule personnel indispensables
• Disponibilité occasionnelle en soirée

Les savoirs :

• Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
• Fonctionnement d’un parcours de soins
• Connaissance de la pathologie obésité/pédiatrie
• Connaissance du territoire loirétain et de ses acteurs
• Connaissances en gestion administrative
• Connaissances des systèmes d’information en santé

Les savoir-faire :

• Savoir animer des réunions
• Capacité à mettre en relation des professionnels
• Capacité à coordonner des actions
• Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation
• Organiser et prioriser son travail et celui d’une équipe
• Travailler en pluriprofessionnel

Les savoir-être :

• Aisance relationnelle et diplomatie
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit de collaboration et de partenariat
• Rigueur et organisation
• Disponibilité et capacité d’écoute
• Capacité d’initiative et autonomie

Niveau de formation requis :

• Bac +3 à Bac +5 avec expérience en santé publique, en obésité ou en conduite de projet
• Expérience souhaitée d’au moins 2 ans sur ce type de poste