MEDECIN DE CRECHE (H/F)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé publique recherche des médecins pour assurer le suivi médical des enfants dans des crèches collectives et familiales. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants. Vous aurez des missions variées, allant des visites d’admission à la mise en place de mesures d'accueil inclusif pour les enfants en situation de handicap. Si vous êtes passionné par la pédiatrie et souhaitez faire une différence dans la vie des enfants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Participation employeur à la mutuelle

Forfait mobilités durables

Amicale du Personnel

Qualifications

• Doctorat en médecine requis avec une expérience en pédiatrie appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à assurer le suivi médical des enfants.

Responsabilités

• Assurer les visites d’admission et le suivi des enfants.
• Contribuer à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap.

Connaissances

Pédiatrie

Suivi médical

Communication avec les parents

Travail en équipe

Formation

Doctorat de médecine

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

• Médecin de 2ème classe
• Médecin de 1ère classe
• Médecin hors-classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 21h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Au sein des crèches collectives et familiales, vous aurez pour principales missions :

Missions / conditions d'exercice

1. Assurer les visites d’admission ainsi que le suivi des enfants accueillis.
2. Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement.
3. Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec le directeur de l'établissement ou du service, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations.
4. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière, et accompagner les équipes dans ce cadre.
5. Faire le lien avec les partenaires institutionnels lors de l’accueil des enfants porteurs de handicap.
6. Participer à l’établissement des procédures et des pratiques homogènes dans votre domaine d’intervention.
7. Assurer et actualiser une information régulière du personnel en matière d’urgence médicale.

Modalités de recrutement

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle.

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, semestrielle et prime annuelle)
• Avantages + Amicale du Personnel
• Forfait mobilités durables
• Participation employeur à la mutuelle et garantie maintien de salaire

Profils recherchés

• Titulaire d’un Doctorat de médecine
• Expérience en pédiatrie et CES en pédiatrie appréciée