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Ressources Humaines à France

Chargé-e d'études Administratif, financier et ressources humaines (H/F)

ASTERS CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS

Annecy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours
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Responsable Administratif, Financier et Ressources Humaines (H/F)

VACANCES & FAMILLES

Montreuil-sur-Mer
Sur place
EUR 40 000 - 50 000
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Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE KOUROU

Kourou
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines et comptabilit (H/F)

POLICARD CONCEPT

Dammartin-en-Goële
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 14 jours

Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)

TRADEX

Mitry-Mory
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 14 jours
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Assistant ressources humaines

ISIM

Biot
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Groupe Lactalis

Retiers
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 14 jours

Assistante Ressources Humaines F/H

Veolia

Ormoy
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 14 jours
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Gestionnaire Ressources humaines Temps non complet 28 Heures (h/f) - H/F

Commune de Aime-la-Plagne

Aime-la-Plagne
Sur place
EUR 22 000 - 30 000
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Conseiller ère en ressources humaines (RH) - Opérations et conseil

SPC Pacific Community

Nouméa
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Chargé des Ressources humaines

NACTIS FLAVOURS

Lieusaint
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Confidentiel
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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)

CC COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

Manzat
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Assistant ressources humaines (F/H)

Capijob

Pays de la Loire
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Chargé des ressources humaines (H/F)

France Travail

Foëcy
Sur place
EUR 33 000 - 35 000
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Strasbourg
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

Vitalliance Siège

Nanterre
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

GROUPE ECS

Nîmes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 15 jours

Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)

PSY13

Aix-en-Provence
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Stage Ressources Humaines H/F

O2

Nice
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 15 jours

Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

LYNX RH TERTIAIRE

Courbevoie
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 15 jours

Stage- Assistant des Ressources Humaines H/F

Team Active

France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Assistant Ressources Humaines - Alternance H / F

Moulins Soufflet

Levallois-Perret
Hybride
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 15 jours

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAI

Séez
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 15 jours

Assistant ressources humaines (F/H)

RANDSTAD

Montbéliard
Sur place
EUR 28 000
Il y a 15 jours

Business Developer Orienté Ressources Humaines H / F

Sofrat

Vanves
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
Il y a 15 jours

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Annecy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une organisation environnementale recherche un Chargé-e d'études Administratif, financier et ressources humaines à Annecy. Vous soutiendrez la gestion administrative des ressources humaines, la gestion financière des subventions et participerez à divers projets. Ce poste en CDI à temps complet offre un salaire de 2 295,19 € brut/mois et de nombreux avantages tels que chèques déjeuner et mutuelle.

Prestations

Chèques déjeuner
Mutuelle salarié-e
Forfait mobilité durable
Télétravail en place

Qualifications

  • 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Esprit d'équipe, rigueur et précision.
  • Autonomie dans la gestion des missions.

Responsabilités

  • Appuyer la gestion du personnel sur le plan administratif.
  • Suivre la gestion de proximité des dossiers et absences.
  • Établir les déclarations annuelles auprès de la Médecine du travail.
  • Apporter le suivi administratif des subventions.
  • Participer à l'accueil du siège de l'association.

Connaissances

Archiver des dossiers et documents de référence
Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
BTS assistance technique d'ingénieur
Classer des documents
Collaborer avec d'autres techniciens pour optimiser les processus de travail
Diplôme de gestion et management des entreprises
DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Gestion administrative
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Logiciel de traitement de texte
Maintenir à jour les dossiers administratifs
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Mettre à jour un dossier, une base de données
Méthode de classement et d'archivage
Normes rédactionnelles
Procédures administratives
Relayer de l'information
Renseigner des supports de suivi d'activité
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Suivi de dossiers techniques
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques de numérisation
Techniques de paiement et de facturation
Techniques de prise de notes
Techniques de reporting
Titre professionnel secrétaire assistant
Titre professionnel secrétaire comptable
Utilisation de logiciels de présentation
Utiliser les outils numériques

Formation

BTS assistance technique d'ingénieur
Diplôme de gestion et management des entreprises
DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
Titre professionnel secrétaire assistant
Titre professionnel secrétaire comptable
Description du poste
Overview

Offre n° 197WCQC - Chargé-e d\'études Administratif, financier et ressources humaines (H/F)

Placé-e sous la responsabilité de la Secrétaire générale, et en lien étroit avec les équipes du service Administratif, financier et système informatique, il/elle aura pour missions de :

Ressources humaines
  • Appuyer la gestion du personnel : suivi social du personnel (salariés, alternants, volontaires en services civiques et stagiaires) sur le plan administratif
  • Suivre la gestion de proximité des dossiers du personnel (absences, temps de travail, accidents du travail)
  • Apporter un appui à la procédure de paie
  • Apporter le suivi et l\'accompagnement des équipes pour la mise en application de l\'accord sur le temps de travail
  • Établir les déclarations annuelles auprès de la Médecine du travail
  • Tenir les registres sociaux (registres divers dont celui du personnel et des autres personnels)
  • Apporter à la gestion des risques professionnels
  • Participer à l\'élaboration et au suivi du développement des compétences et du plan annuel de formation
  • Assurer la gestion administrative des formations et son suivi (organisation des formations, démarches administratives...)
  • Apporter un appui aux différentes étapes du processus de recrutement
  • Participer à la communication autour des ressources humaines (organigrammes, newsletter)
Financier
  • Apporter le suivi administratif des subventions : mise en forme des bilans, courriers, demandes, transmission des dossiers aux financeurs (envoi, dépôt sur plateformes)
  • Suivi des pièces administratives
  • Préparer les remontées de dépenses des projets européens
  • Apporter un appui administratif aux montages de projets d\'envergure
  • Apporter le classement des pièces comptables, financières et des subventions
  • Vérifier les justificatifs des notes de frais ou autres pièces comptables
  • Saisir des enregistrements comptables de 1er niveau
Services généraux
  • Appuyer les diverses commandes et participer au suivi (réception, contrôle des commandes)
  • Apporter le suivi des services généraux (assurances, véhicules)
Missions transversales
  • Participer à l\'accueil du siège de l\'association (téléphonique, physique)
  • Contribuer au fonctionnement administratif et logistique de la structure
  • Contribuer aux actions générales de l\'association et au suivi administratif
  • Porter les valeurs associatives en représentation partenariale

Salaire : Groupe E de la Convention Collective Nationale « ECLAT », soit 2 295,19 € brut/mois

Durée du travail : temps complet, 35h par semaine

Type du contrat : CDI

  • Autres : chèques déjeuner ; mutuelle salarié-e ; forfait mobilité durable et télétravail en place dans la structure (sous conditions)

CV et lettre de motivation à envoyer par email : recrutement@cen-haute-savoie.org

Préciser l\'objet du mail : Candidature Chargé.e d\'études ADM NOM-Prénom. Les documents doivent obligatoirement être nommés en respectant le format suivant : NOM-Prénom_LM ou NOM-Prénom_CV

Contacts, renseignements : recrutement@cen-haute-savoie.org

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2295.19 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Archiver des dossiers et documents de référence Cette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks Cette compétence est indispensable
  • BTS assistance technique d\'ingénieur Cette compétence est indispensable
  • Classer des documents Cette compétence est indispensable
  • Collaborer avec d\'autres techniciens pour optimiser les processus de travail Cette compétence est indispensable
  • Diplôme de gestion et management des entreprises Cette compétence est indispensable
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière Cette compétence est indispensable
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations Cette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation Cette compétence est indispensable
  • Gestion administrative Cette compétence est indispensable
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants Cette compétence est indispensable
  • Logiciel de traitement de texte Cette compétence est indispensable
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Cette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
  • Méthode de classement et d\'archivage Cette compétence est indispensable
  • Normes rédactionnelles Cette compétence est indispensable
  • Procédures administratives Cette compétence est indispensable
  • Relayer de l\'information Cette compétence est indispensable
  • Renseigner des supports de suivi d\'activité Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité Cette compétence est indispensable
  • Suivi de dossiers techniques Cette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
  • Techniques de numérisation Cette compétence est indispensable
  • Techniques de paiement et de facturation Cette compétence est indispensable
  • Techniques de prise de notes Cette compétence est indispensable
  • Techniques de reporting Cette compétence est indispensable
  • Titre professionnel secrétaire assistant Cette compétence est indispensable
  • Titre professionnel secrétaire comptable Cette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de présentation Cette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l\'esprit d\'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d\'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité : Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Employeur
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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