Responsable des Ressources Humaines (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAI; Séez; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter la politique RH et encadrer une équipe. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en ressources humaines, notamment dans le secteur public, et de fortes compétences en leadership. Le poste est en CDI avec un tarif à déterminer. La performance collective et la qualité de vie au travail sont prioritaires.

Qualifications

• Expérience solide en ressources humaines, idéalement en collectivité ou secteur public.
• Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles.

Responsabilités

• Piloter la stratégie RH et la décliner en actions opérationnelles.
• Encadrer et professionnaliser le service RH.
• Conseiller et accompagner les élus et la Direction Générale.

Connaissances

Leadership

Qualités relationnelles

Sens de l'innovation

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents en Gestion ressources humaines

Description du poste

Offre n° 197VRDW - Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible. Si vous mettez votre talent au service d'un territoire dynamique pour porter une politique RH innovante, au cœur de la Haute Tarentaise, ce poste est pour vous.

Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'animation de la politique RH de la collectivité. Véritable partenaire stratégique, vous garantissez une gestion adaptée aux enjeux actuels et futurs des ressources humaines, au service de la performance collective et de la qualité de vie au travail. Vous encadrez une équipe de 2 agents et accompagnez la Direction Générale, les élus et l'ensemble des services dans leurs projets, en apportant expertise, conseil et capacité d'innovation. Vous veillez à la cohérence des pratiques RH et contribuez à construire une organisation agile, attractive et durable.

Vos missions principales

• Piloter la stratégie RH et la décliner en actions opérationnelles, adaptées aux enjeux de la collectivité.
• Encadrer, dynamiser et professionnaliser le service RH.
• Conseiller et accompagner les élus, la Direction Générale et les managers dans leurs projets d'organisation et de management.
• Garantir une gestion prévisionnelle et sécurisée des emplois, des compétences et des carrières.
• Développer une politique RH favorisant l'attractivité, la fidélisation et la qualité de vie au travail.

Profil recherché

• Solide expérience en ressources humaines, idéalement en collectivité ou dans le secteur public.
• Leadership, sens de l'innovation et capacité à fédérer.
• Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles.

Type de contrat

CDI
Temps de travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire et déplacements

Salaire: Autre / à déterminer

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience: 5 An(s) indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents, Gestion ressources humaines

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Permis B - Véhicule léger; Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Communauté de communes de Haute Tarentaise
8 rue Célestin Freppaz
73700 SEEZ

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