Assistant Ressources Humaines - Alternance H / F

Moulins Soufflet; Levallois-Perret; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de meunerie recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous interviendrez sur diverses tâches administratives, de suivi et de reporting en RH. Ce poste nécessite une préparation Bac +3/4 et une bonne maîtrise d'Excel. L'envie d'apprendre, la rigueur et le dynamisme sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Première expérience en stage ou alternance demandée.
• Enthousiasme pour apprendre et pour les activités métiers.

Responsabilités

• Administration RH et suivi des visites médicales.
• Support à la rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers du personnel.
• Suivi des reportings RH et consolidation d'éléments de reporting.

Connaissances

Maîtrise Excel

Rigueur

Dynamisme

Formation

Bac +3 / 4 en Ressources Humaines

Outils

Talent Soft

Description du poste

Intégré(é) au sein de l'équipe RH de l'activité meunerie de la filière Episens, vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Votre quotidien : Administration RH Organisation et suivi des visites médicales de l'établissement de Corbeil-Essonnes Support à la rédaction des contrats de travail, avenant Constitution, tenue et archivage des dossiers du personnel Courriers de réponse divers en lien avec le CSP paie : attestation, démission, gestion des périodes d'essai Soutien sur les questions et les contrôles de paie de premier niveau : vérification compteurs (CP, RTT..) Support au montage et suivi des dossiers apprentis avec l'OPCO Interlocuteur gestion de la flotte automobile dans le suivi administratif (fiche transfert, restitution, réattribution) Consolidation d'éléments de reporting RH pour nos déclaratifs obligatoires (DOETH, Taxe apprentissage, pénibilité etc.) Suivi de nos reportings RH, Kpi's Formation Support administratif au déploiement du PDC 25 / 26 : planification, constitution du dossier (convention, convocation, émargement, logistique associée) Enregistrement dans notre outil Talent Soft Suivi de la facturation et de nos financements OPCO Recrutement Support dans les processus de recrutement non cadre Rédaction des annonces, sourcing, préqualification téléphonique, entretien en support et retour candidat Missions transverses : Mise à jour livret d'accueil et des affichages RH obligatoires sur les sites

Préparation d'un Bac +3 / 4 en Ressources Humaines Maîtrise Excel Une première expérience en stage ou alternance est demandée Contrat d'apprentissage uniquement, rythme 1semaine / 3 semaines ou 1 jour par semaine Lieux : Paris 75016 et possibilité Corbeil Essonnes (91) Votre envie d'apprendre, votre rigueur, dynamisme et intérêt pour nos activités métier seront de vrais atouts.