Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines et comptabilit (H/F)

POLICARD CONCEPT; Dammartin-en-Goële; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines et comptabilité. Vous serez responsable de la rédaction des contrats de travail, de l'élaboration des fiches de paie et du traitement du courrier. Une expérience de 12 mois et une bonne connaissance de la législation sociale sont exigées. Contrat CDI à temps plein ou partiel, avec un salaire brut mensuel de 1801,8 Euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un poste similaire exigée.
• Bonne connaissance de la législation.

Responsabilités

• Rédaction de contrats de travail.
• Élaboration des fiches de paie.
• Traitement des mails et courrier.

Connaissances

Législation sociale

Réaliser des déclarations réglementaires

Concevoir des supports de suivi et de gestion

B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197XPTR — Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines et comptabilit (H/F)

Vos missions : Assurer les missions sociales/RH demandées par les clients :

• Rédaction de contrats de travail
• Elaboration des fiches de paie
• Rédaction de courrier
• Traitement des mails et courrier
• Classement
• La saisie des pièces comptables liées à la gestion de l'entreprise (clients, fournisseurs, trésorerie)
• Le suivi et remplissage des tableaux de bords
• Les relances de factures fournisseurs et des impayés

Liste non exhaustive. Expérience dans un poste similaire exigée / bonne connaissance de la législation.

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Contrat et conditions

Type de contrat: CDI. Durée du travail: 35H/semaine. Travail en journée.

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Temps partiel de 24h possible. Prise de poste septembre 2025.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

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