Manager • Cayenne
Dernière mise à jour: il y a 3 jours
Description de poste
Notre histoire chez Incora prend véritablement son envol – nous serions ravis que vous vous joigniez à nous pour ce voyage.
Nous recherchons actuellement un / une Supplier Account Manager (Responsable Approvisionnement).
En charge d’un portefeuille de fournisseur français, votre rôle sera de supporter les approvisionneurs qui suivent les carnets de commandes auprès des fournisseurs les plus complexes. L’objectif est de maintenir une performance exceptionnelle pour les clients. Ces fournisseurs ont généralement des processus complexes et des scores plus faibles en matière de livraison (OTIF), nécessitant l’identification et la mise en place d’action d’amélioration.
Responsabilités et périmètre :
Qualifications et expérience :
La description ci-dessus n'est pas exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et exigences, qui peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Incora est un fournisseur mondial de premier plan de solutions innovantes de chaîne d'approvisionnement. Notre promesse à nos clients est de réduire la complexité et d'augmenter la fiabilité pour leur permettre de livrer des solutions cruciales pour l'amélioration du monde. Nous existons pour permettre les missions critiques.
Avec une solide base dans les marchés de l'aérospatiale et de la défense, nous utilisons également notre expertise pour servir l'industrie manufacturière, le secteur maritime, la pharmacie et au-delà. Nous gérons tous les aspects de la chaîne d'approvisionnement, de l'approvisionnement à la gestion des entrepôts, de la logistique aux services clients sur site.
Nous sommes fiers d'offrir :
Le plus important est que vous soyez passionné par les valeurs d'Incora et par la volonté de dépasser les attentes des clients.
Community : Nous valorisons notre monde et tous ceux qui le partagent.
Nous sommes passionnés par la diversité et l'inclusion, et nous accueillons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur âge, leur race, leur sexe, leur handicap, leur religion / croyance ou leur orientation sexuelle.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.