Responsable Paie jobs in United States
Assistant RH en alternance (H/F)
Chargé(e) de recrutement et Campus manager H/F
CONSULTANT EN RECRUTEMENT FREELANCE - H/F
Responsable Recrutement Pôle Alternance et Relations Écoles H/F - Groupe industriel multi-sites
Chargé de Recrutement en alternance (H/F)
Assistant RH H/F en alternance
Assistante RH/QSE (H/F)
Chargé de recrutement ( H/F)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiGestionnaire RH - ALTERNANCE
Gestionnaire RH Spécialisé QVCT (F/H) - ALTERNANCE
Assistant(e) Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage
CONSULTANT EN RECRUTEMENT FREELANCE - H/F
Assistant ressources humaines en alternance (H/F)
Chargé de recrutement en alternance(H/F)
AlteRegistered Nurseance – Chargé(e) de Recrutement et Relations Ecoles - Septembre 2025 (H/F/X)
Assistant RH - Recrutement & Relations Ecoles en alternance H/F
ALTERNANCE – F/H – Chargé de mission RH Juridique – Le Mans – Sarthe (72)
Senior Manager HR Access (H/F)
DRH
Recruteur indépendant H/F
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
Chargé de Recrutement H/F
Recruteur Indépendant H/F
HR Manager pour 1500 startups [CDI]
Assistant Ressources Humaines H/F - Stage
Assistant RH en alternance (H/F)
Pigier Melun
Pigier Melun, la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un Assistant RH en alternance (H/F).
Vous préparerez, sur 12 ou 24 mois en contrat d’apprentissage, un MBA Ressources Humaines. La formation sera assurée par l’école de Melun. Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la rentrée 2024.
- Recrutement – Rédaction et suivi des annonces
- Formation – Devis, demandes de prise en charge
- Gestion administrative – Rédaction de contrats, de courriers et avenants, suivi des absences, gestion des visites médicales
- Dossiers Mutuelle & prévoyance – Ouverture et suivi de dossiers
- Paie – Vérification des variables de paie, reporting
- Accueil des nouveaux embauchés
- Aide à la mise en place de projets RH
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Aime la polyvalence
- A un bon sens relationnel et respecte la confidentialité
- A une première expérience professionnelle dans ce domaine
- Connaît les principes de la gestion administrative du personnel (paie, congés, absences, ...)
- Maîtrise les logiciels de bureautique
Chaque candidature sera étudiée après réception de votre dossier.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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