Consultant en Recrutement Indépendant H / F

Nextep HR; Perpignan; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement indépendant(e) pour développer un portefeuille client et gérer les recrutements. Les responsabilités incluent la prospection active, la rédaction d'annonces et la conduite d'entretiens. Le candidat idéal doit avoir une expérience antérieure en cabinet de recrutement et une fibre entrepreneuriale. Ce poste offre une rémunération motivante et des outils performants pour faciliter l'activité indépendante.

Prestations

Rémunération claire et motivante

Liberté d'entreprendre

Formations et accompagnement

Outils performants sans frais

Qualifications

• Expérience préalable en cabinet de recrutement à un poste de consultant(e).
• Fibre entrepreneuriale et autonomie.
• Organisation et rigueur pour réussir en tant qu'indépendant(e).

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients en prospection active.
• Rédiger et gérer les annonces de recrutement.
• Conduire des entretiens et évaluer les candidats.

Connaissances

Développement commercial

Recrutement

Gestion de la relation client

Négociation commerciale

Sourcing de candidats

Conduite des entretiens

Description du poste

Overview

En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Vos missions seront sur 2 axes.

Développement commercial

• Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, pour des CDD, CDI, Travail temporaire et management de transition.
• Constitution d\'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises accompagnées.
• Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l\'ensemble des négociations et des propositions tarifaires jusqu\'à la signature des contrats.
• Fidélisation des clients : Suivre régulièrement vos clients pour assurer leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, en proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs).
• Participer à des événements professionnels afin d\'étendre votre réseau.

Gestion des recrutements

• Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d\'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.
• Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).
• Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
• Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.
• Accompagner les process jusqu\'à l\'intégration et le suivi du candidat retenu.

Profil

• Expérience préalable en cabinet de recrutement à un poste de consultant(e).
• Fibre entrepreneuriale, autonomie et appétence pour le développement commercial et le recrutement.
• Sens du relationnel et du service client.
• Organisation, rigueur et envie de réussir en tant qu\'indépendant(e).

Avantages Nextep & Co

• Une rémunération claire et motivante : Vos commissions vous sont directement versées dans les 24h dès réception des règlements clients. Celles-ci sont calculées sur la marge (placements, intérim, management de transition) et sont à hauteur de :
• 70 % de la marge générée HT si vous êtes en dessous de 77 000 EUR HT sur l\'année.
• 80 % de la marge générée HT dès lors que vous dépassez les 77 000 EUR HT sur l\'année.
• Liberté d\'entreprendre : maître de votre agenda et de vos prospects / clients, avec un accompagnement personnalisé.
• Formations et accompagnement : programme adapté et personnalisé, porté par une équipe d\'experts.
• Outils performants (sans frais) : logiciel web regroupant CRM, ATS, multidiffusion jusqu\'à 25 jobboards et accès aux CVthèques.
• Remboursement des frais de recrutement via Nextep Safe avec notre assureur certifié.
• Gestion allégée : nous éditons vos factures et contrats et aidons au recouvrement.
• Accompagnement continu : ateliers collectifs, apport d\'affaires entre les membres, formations et échanges de bonnes pratiques.
• Pour en savoir plus et postuler: https://www.nextep-hr.com/nextep-co-devenez-consultant-independant/