Assistant ressources humaines h/f -

Sovitrat; Pierrelatte; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe dynamique recherche un Assistant RH pour une mission de 7 mois à Pierrelatte. Ce poste implique la gestion des aptitudes médicales des salariés, le suivi des qualifications et la planification des formations. Si vous êtes organisé, rigoureux et avez une bonne maîtrise des outils informatiques, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise le développement des compétences et le bien-être de ses collaborateurs.

Qualifications

• Formation de niveau bac +2 ou expérience réussie dans la fonction RH/FORMATION.
• Expérience dans le domaine industriel/nucléaire est un plus.

Responsabilités

• Suivre les aptitudes médicales des salariés en adéquation avec leurs fonctions.
• Déployer le plan de formation et planifier les formations.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Compétences organisationnelles

Relationnel

Pack Office

Formation

Bac +2 en ressources humaines ou formation équivalente

Outils

Pack Office

Description du poste

Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...

Descriptif du poste

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un ASSISTANT RH (H/F/X) pour mission basée à PIERRELATTE (26)

Remplacement congé maternité 7 mois

- Suivre les aptitudes médicales des salariés en adéquation avec leurs fonctions et missions

- Etablir les FPN et les évaluations individuelles d’exposition et les faire valider

- Enregistrer et gérer les salariés catégorisés sous SISERI.

- Gérer les habilitations et les autorisations des salariés en adéquation avec leurs fonctions et missions

- Suivre les qualifications et les certifications des intervenants

- Suivre les carnets d’accès des intervenants

- Déployer le plan de formation et de montée en compétences des collaborateurs

- Planifier les formations et les rendez-vous médicaux avec les parties externes appropriées (organismes de formations, services de santé du travail…) et informer les salariés concernés

Profil recherché

Formation de niveau bac +2 ou expérience réussie dans la fonction RH/FORMATION

Expérience dans le domaine industriel/nucléaire est un plus

Très bonne maîtrise des logiciels Pack Office

Rigueur, bon relationnel, sens du service, discrétion, capacité d'organisation