La Direction de la Communication du groupe Sogetrel, basée au siège Issy-les-Moulineaux, renforce son équipe digitale et recherche un(e) Chargé(e) de communication digitale.
Ce poste vous permettra de contribuer activement au rayonnement et à l'image de notre Groupe sur nos médias digitaux externes tout en participant sur nos médias internes à nos objectifs d'animation et d'information des collaborateurs du Groupe.
Description du poste :
Votre mission sera de prendre en charge la mise en œuvre opérationnelle de notre plan d'action de communication digitale corporate et commerciale. Ce rôle vous amènera à prendre la responsabilité des activités suivantes :
Gestion quotidienne de notre compte LinkedIn :
Gestion quotidienne de nos sites web corporate et commerciaux :
Ces missions vous amèneront à travailler en équipe avec nos contributeurs internes (prises de briefs, validations) et nos agences et prestataires externes.
Qualifications :
Titulaire d'un diplôme bac+3 minimum en communication / marketing digital : Bachelor ou Master d'une université, d'une école de commerce ou de communication.
3 ans d'expériences minimum en communication digitale avec une forte dimension en production de contenus.
Compétences :
Qualités :
Informations supplémentaires :
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs humaines fortes qui offre la possibilité de s'épanouir dans des missions qui ont du sens et contribuent aux grands enjeux environnementaux et sociétaux de notre époque.
2 jours de télétravail par semaine.
Poste basé à Issy-les-Moulineaux. Accès transports en commun :
Tram : Ligne T2 arrêt Les Moulineaux
Bus : 123, 289 et 389
RER : Ligne C arrêt Issy
Transilien : Ligne N arrêt Gare de Meudon
Remote Work : Employment Type :
Fulltime
Key Skills :
Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics
Experience : years
Vacancy : 1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.