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Une entreprise de recrutement recherche un(e) commercial(e) pour développer un portefeuille clients basé à Nantes. Les missions incluent la prospection téléphonique et terrain, le suivi des clients, et l'élaboration de propositions commerciales. Une expérience réussie en tant que commercial(e) est attendue, et une connaissance de l'environnement de l'impression sera un atout. Le poste est en CDI avec une rémunération fixe de 1800€ par mois, plus primes, et tickets restaurant de 6€.
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans le domaine de l'impression Numérique sur tous supports depuis plus de 30 ans, un commercial(e) (H / F), pour un poste en CDI basé à Nantes (44).
Vous avez comme principale fonction le développement du portefeuille clients sur le 44 (85 possible si connaissance du marché) auprès d'entreprises, de collectivités, et administrations.
Afin de mener à bien votre fonction, vous assurez :
Après une formation sur les produits et en collaboration avec votre direction, vous établirez votre plan d'action commercial : ciblage, préparation des dossiers techniques.
En lien avec le service comptable, vous vous assurez du recouvrement de vos dossiers.
Lors de fortes périodes de production, vous pouvez être amené(e) à participer aux tâches de production.
Durée hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi.
fixe de 1800€ B / mois + primes sur objectifs - Tickets restaurant de 6€.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que commercial(e).
Votre connaissance de l'environnement de l'impression est un plus. Vous êtes autonome et la conquête de nouveaux clients, leur apporter de nouvelles solutions avec leurs outils de communication vous anime au quotidien.
Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.