Recouvrement jobs in France

Descriptif du poste

Affectation : Service Vainci payeur – poste basé à Cahors (46)

La cellule VAINCI Payeur est en charge de la validation des évolutions du système d’information de la MSA, par délégation de la Directrice Comptable et Financière de la Caisse Centrale de MSA. Elle collabore donc avec iMSA sur chacun de leur développement et vérifie le résultat de leur travail et de leurs tests. Cette mission s’inscrit dans le cadre du décret de contrôle interne n°2022-1283. L’objectif final est de s’assurer que le produit informatique paie la prestation ou prélève la cotisation au bon montant, à la bonne personne et au bon moment.

Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, prioritairement pour le domaine entreprise (cotisations et recouvrement), d’analyser, d’instruire et de valider les dossiers des développements informatiques du système d’information, conformément aux procédures applicables en vigueur. L’enjeu de sa mission sera de participer à la maîtrise des risques comptables et financiers des livraisons informatiques du domaine entreprise, pour en réduire les impacts.

Activités:

• Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus sous l’angle comptable et financier
• S’assurer que la stratégie de tests informatiques couvre les risques relevés
• Conseiller, assister, informer les interlocuteurs iMSA sur l’analyse des risques et la stratégie de tests
• Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés
• S’assurer des résultats des tests informatiques et l’absence d’anomalies ou risques résiduels,
• Participer aux réunions collaboratives et aux comités de validation
• Alerter la hiérarchie en cas de nécessité
• Valider les développements informatiques pour la Direction comptable et financière
• Rendre compte, tracer et archiver l’activité

Rémunération

• Niveau 4 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
• Salaire de 1915.85€ brut mensuel; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat

Travailler à la MSA MPN c’est aussi:

• Des formations dispensées dès l’embauche et des possibilités d’évolution de carrière
• Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
• Des possibilités de télétravail
• Un Compte Epargne Temps
• La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
• Une prime d'intéressement
• La participation de l'employeur à la complémentaire santé
• La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail
• L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
• 1 carte «Titre restaurant»

Descriptif du profil

Vos compétences

• Savoir croiser des données et repérer des risques
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
• Connaître les bases de la comptabilité et s’assurer de la juste affectation comptable
• Avoir de l’appétence pour le travail en équipe
• Bénéficier d’aisance relationnelle, capacité à écouter, structurer, convaincre et transmettre l’information
• Etre agile dans le travail et les relations
• S’impliquer et être force de proposition dans son domaine
• Faire preuve d’organisation et de rigueur
• Respecter les procédures internes en vigueur dans le domaine de l’activité

Votre formation

• Niveau Bac+3 dans le domaine de la comptabilité et gestion et/ou l’informatique et/ou la gestion des risques. Toute expérience dans les domaines indiqués est recommandée.
• Une expérience dans le recouvrement, les cotisations et/ou en sécurité sociale sera un plus.

Cette offre vous intéresse ! Merci de transmettre via notre site de recrutement ou en suivant le lien indiqué, votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN avant 23/08/2024.