Fondé de pouvoir F / H

CPAM Finistère; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading public health organization as a strategic manager in accounting and finance. You will oversee financial operations, ensure compliance, and lead transformation projects. This role requires strong leadership and analytical skills, along with a Bac+5 education. Enjoy a competitive salary and benefits, including telework options.

Prestations

Telework possible

Company health insurance

Transport cost assistance

Bicycle travel support

Qualifications

• Solid experience in accounting or finance, ideally in public sector.
• Ability to lead and manage teams effectively.

Responsabilités

• Pilot strategic management and secure accounts.
• Organize and supervise accounting and financial activities.
• Participate in financial communication and document preparation.

Connaissances

Leadership

Collaboration

Proactivity

Analytical Skills

Innovation

Formation

Bac+5

Description du poste

Donnez du sens à votre engagement : rejoignez l'Assurance Maladie !

La CPAM du Finistère agit au quotidien au service de plus de 820 000 assurés et verse chaque année plus de 3,4 milliards d'euros de prestations. Elle s'appuie sur un collectif d'environ 650 collaborateurs en CDI, répartis sur quatre sites (deux à Brest, un à Quimper et un à Morlaix). La CPAM rayonne sur tout le département grâce à ses permanences et un réseau de 35 maisons France Services.

En rejoignant la CPAM du Finistère, vous participerez à une mission essentielle de service public !

Lasécurecrute

Dans la perspective du changement de fonction de l’actuel titulaire du poste, la CPAM du Finistère recherche son fondé de pouvoir F / H, manager stratégique au sein de la Direction Comptable et Financière, sur le site de Quimper ou de Brest.

Votre rôle ?

Sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier (DCF), vous serez un acteur clé du pilotage stratégique et de la sécurisation des comptes de l’organisme. Vous assurerez la qualité et la fiabilité des comptes, et piloterez les opérations d'arrêté et de validation, en lien avec les services métiers.

Selon votre profil et les évolutions souhaitées par le DCF, vous pourrez également assurer le pilotage global des activités de la direction financière et comptable, notamment le service comptable, financier, le contrôle, le recouvrement, et l’appui au pilotage.

• Organiser, piloter et superviser les activités comptables et financières : gestion budgétaire, trésorerie, contrôle, gestion des créances, recouvrement amiable et contentieux.
• Piloter la performance du secteur.
• Conduire les opérations d'arrêté des comptes en collaboration avec les services concernés.
• Participer à la communication financière et à l'élaboration des documents financiers.
• Animer et superviser les travaux de clôture des comptes, en impulsant les changements nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Participer au Comité de Direction élargi et contribuer aux projets stratégiques de la CPAM.
• Piloter des projets de transformation à fort impact.
• Soutenir la mise en œuvre des axes de développement liés à la responsabilité sociale, environnementale et à la maîtrise des risques.
• Assurer la suppléance du Directeur comptable et financier lors de ses absences.

Vous devrez garantir la conformité des mesures de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) dans votre périmètre.

Et si on parlait de vous ?

Vous détenez un niveau Bac+5 (ou équivalent) et/ou une solide expérience en comptabilité ou finance, idéalement dans le secteur public ou parapublic.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes un manager dynamique, doté d’un bon leadership.
• Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit collaboratif, votre proactivité et votre force de proposition.
• Vous avez un esprit de synthèse, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité d’analyse.
• Vous savez impulser des stratégies et des plans d’action pour atteindre les objectifs.
• Vous êtes orienté faits et chiffres, avec une forte capacité d’analyse.
• Vous êtes ouvert à l’innovation, capable de fédérer et d’accompagner vos équipes dans l’évolution.
• Vous savez piloter des projets de transformation.

Informations complémentaires :

Le poste nécessite des déplacements dans le département, avec une présence régulière sur Brest et Quimper (permis B requis).

Conditions de candidature :

• Contrat à durée indéterminée
• Rémunération entre 3195 et 3500 € bruts mensuels (sur 14 mois), selon profil, + prime d’intéressement collective
• Télétravail possible
• Mutuelle d’entreprise
• Aide aux frais de transport collectif et déplacements à vélo
• Permis B obligatoire

La convention collective applicable est celle du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr).

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 23 mai 2025.

Procédure de recrutement :

• Tests Assessfirst en amont de l’entretien.
• Première entrevue prévue le 28/05 ou le 06/06/2025.
• Entretien final avec le directeur de la CPAM et le directeur comptable et financier, date à préciser ultérieurement.

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