CONSULTANT RH ET COMMERCIAL (F/H) H/FCDI Guyancourt (78)

aquila RH; Guyancourt; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un profil pour allier conseils et développement commercial. Vous serez responsable de la prospection, de la rédaction d'annonces d'emploi et de la gestion administrative. Ce poste est accessible aux personnes ayant un Bac supérieur et valorise la curiosité et l'envie d'apprendre. Vous bénéficierez d'un cadre flexible et d'un management bienveillant.

Prestations

Partie variable de salaire sans plafond

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Management bienveillant

Qualifications

• Permis de conduire de catégorie B requis.
• Ouvert aux personnes en situation de handicap.
• Curiosité et volonté d'apprendre appréciées.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille de clients.
• Rédiger et diffuser des annonces d'emploi.
• Gérer le suivi administratif lié à l'activité.

Connaissances

Compétences commerciales

Capacité à recruter

Management bienveillant

Formation

Diplôme Bac supérieur (Bac +2 / 3 à Bac +5)

Outils

Jobboards

Description du poste

Qui sommes nous? quelques présentations s'imposent ! nous sommes GSP Conseil RH : nous exploitons les marques Lynx RH et Aquila RH sur les Yvelines (78), c’est-à-dire que nous sommes une société indépendante (une franchise) au sein d’un Groupe hyper dynamique : Mistertemp’ Group (qui fait partie des Next 40 des entreprises de la FrenchTech’ !!!) et qui représente aujourd'hui plus de 210 agences dans toute la France et à l'étranger, ainsi qu'une marque Digitale. Nous avons, à notre niveau également quelques médailles, comme celle de meilleur franchisé de France 2023 / 2024 par l'IREF. Nous fêtons cette année nos 10 ans !!

Nos valeurs : de l’entraide (pour de vrai), de la polyvalence (ce que l’on va attendre de vous), du bon sens ainsi de la bienveillance : entre nous, avec nos clients, nos intérimaires, nos candidats. Le tableau serait idyllique si nous étions au complet, ce qui n’est pas encore le cas, nous cherchons à renforcer notre agence aquila RH (sur les domaines BTP et Industrie).

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en collaboration avec l'équipe, ce poste repose sur trois missions clés :

• Le Commerce :
• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l'industrie, du BTP et de l'automobile.
• Identifier les besoins des clients et leur proposer les ressources adéquates.
• Négocier les offres de services en intérim et en recrutement.
• Le Recrutement :
• Rédiger et diffuser des annonces d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, puis conduire les entretiens.
• Effectuer le sourcing de candidats à l'aide de nombreux jobboards à votre disposition.
• Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires.
• Gérer le suivi administratif associé à l'activité tout en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation, etc.). Un poste dynamique et diversifié.

Vous aurez l'occasion de :

• Allier conseils et développement commercial,
• Constituer votre propre vivier d'intérimaires et de candidats,
• Supervisez la performance organisationnelle de l'activité.

Des journées variées et sans monotonie vous attendent !

Un cadre propice à votre réussite

Grâce à des outils modernes et des processus efficaces, vous pourrez vous concentrer sur vos compétences clés. Vous bénéficierez également d'un management bienveillant et de l'appui de votre binôme au quotidien.

Pré-requis

Vous possédez le permis de conduire de catégorie B.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Vos efforts et votre engagement sont valorisés.

En plus de votre salaire fixe, vous bénéficierez d'une partie variable sans plafond, qui constitue un réel moteur pour vous surpasser chaque jour !

Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est respecté.

Profil recherché

Vous disposez d'un diplôme Bac supérieur (Bac +2 / 3 à Bac +5) ? C'est parfait !

Une première expérience, notamment commerciale et / ou en recrutement sera appréciée mais n'est pas obligatoire, nous recherchons avant tout votre curiosité et votre envie d'apprendre !!

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