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Sector: Construction and Building Services
Contract Type: Permanent
Hours: Full Time
Overview
Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l'entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.
C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l'aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.
Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l'identité.
Nous recherchons actuellement un Directeur de la conformité - Délégué à la Protection des Données HF en CDI, à Templemars (59) ou à Longpont sur Orge (91).
Rattaché.e à la Directrice Juridique France, en lien direct avec les instances dirigeantes, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e sur tous les sujets relatifs à la protection des données personnelles et la conformité pour l'ensemble des entités du groupe Kingfisher en France. Vous travaillez en étroite collaboration avec la DPO et Compliance Officer du groupe et vous encadrez une équipe de deux personnes (1 juriste et 1 alternant).
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.