Junior Legal Officer

LexGO; Luxembourg; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Junior Legal Officer pour renforcer son équipe dédiée au marché français. Ce poste clé implique le suivi juridique et la veille réglementaire, ainsi que l'assistance à l'équipe commerciale pour développer des activités d'assurance. Vous serez également impliqué dans la rédaction de documents juridiques et la gestion de projets transversaux. Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la confiance et le respect tout en offrant un cadre de travail agréable.

Prestations

Rémunération attractive

Formations continues

Avantages extra-légaux

Qualifications

• Titulaire d'un Master 2 en droit avec bonne connaissance du droit des assurances.
• Expérience dans une fonction juridique serait un atout.

Responsabilités

• Suivi juridique et veille réglementaire du secteur de l’assurance-vie.
• Assister et conseiller l’équipe commerciale sur le marché français.

Connaissances

Droit des assurances

Droit fiscal

Droit patrimonial

Esprit analytique

Synthèse d'information

Travail autonome

Gestion des priorités

Aisance à l'oral

Formation

Master 2 en droit

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Vitis Life S.A., compagnie d’assurance-vie luxembourgeoise, filiale de Monceau Assurances, est actuellement à la recherche d’un ‘Junior Legal Officer’ en vue de renforcer principalement son équipe dédiée à la France, l’un de ses principaux marchés.

Vous partagez les valeurs de collaboration, de confiance et de respect. Vous souhaitez travailler en équipe tout en ayant une autonomie d’action.

Notre ambiance de travail agréable favorise un excellent travail d’équipe. Notre approche multidisciplinaire dans le cadre de la commercialisation de notre offre en libre prestation de services exige de s’entourer des collaborateurs les plus qualifiés et les mieux formés.

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique qui vous permette de développer et partager vos connaissances. Les défis ne vous font pas peur … contactez-nous.

Description du poste

Principaux objectifs de la fonction

Rattaché au Head of Legal, vos principaux objectifs seront les suivants :

• Effectuer le suivi juridique et la veille réglementaire du secteur de l’assurance-vie (droit prudentiel, droit civil, droit fiscal) prioritairement en France mais également pour la Belgique, le Luxembourg et au niveau européen;
• Assister et conseiller l’équipe commerciale ainsi que les partenaires de Vitis Life en vue de les aider à développer leurs activités en matière d’assurance sur le marché français, belge et luxembourgeois;
• Mettre en place et effectuer le suivi des relations contractuelles de Vitis Life avec ses clients et ses partenaires (distributeurs, gestionnaires financiers, banques dépositaires,…);
• Participer aux projets (réglementaires et autres) (tous marchés) au sein de la société propre au secteur de l’assurance-vie ou au secteur financier : SFDR, DORA, efficacité opérationnelle, outils digitaux, …
• Participer au développement de nouveaux produits et services dédiés principalement au marché français et à titre secondaire au marché belge et luxembourgeois;
• Prévenir les risques juridiques au sein de la société.

Delivrables & activites principales

Effectuer le suivi de la réglementation française, belge, luxembourgeoise et européenne pour s’assurer que les produits d’assurance commercialisés par Vitis Life respectent les dispositions réglementaires à tout instant ;

• Première ligne de support juridique aux équipes dédiées au marché français à titre principal au sein de Vitis Life ainsi qu’à ses partenaires sur des dossiers particuliers;
• Rédiger et adapter la documentation précontractuelle et contractuelle relatives aux contrats d’assurance commercialisés par Vitis Life en France, en Belgique et en Luxembourg;
• Rédiger des notes et analyses juridiques pour la direction de la société et les autorités réglementaires;
• Gérer et implémenter des projets juridiques transversaux en partenariat avec le Directeur Juridique.

Profil recherché

Nous recherchons une personne titulaire d’un Master 2 en droit, idéalement obtenu au sein d’une université en France, avec une bonne connaissance du droit des assurances, du droit patrimonial et du droit fiscal français. Une expérience dans une fonction juridique serait un atout. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook et possédez un niveau professionnel en français et en anglais (parlé, lu, écrit).
Doté·e d’un esprit analytique, vous êtes capable de synthétiser l’information, proposer des solutions pragmatiques et résoudre des problématiques complexes. Vous savez travailler de manière autonome, gérer vos priorités avec rigueur et faire preuve d’initiative. Votre sens de l’écoute, votre aisance à l’oral et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Nous offrons un environnement sain et stable où chacun d'entre nous peut constamment progresser. Nos différentes formations garantissent à nos collaborateurs un développement maximal.
Nous offrons une rémunération attractive (en rapport avec votre profil et la Convention Collective de Travail des salariés des entreprises d’assurance) ainsi que des avantages extra-légaux.