Luxe jobs in France

Tu es passionné par le développement commercial et tu as un vrai goût pour l’univers du packaging, du gift et des opérations promotionnelles (GWP) ?

Alors prenons le temps d’échanger sur ce poste de Key Account Manager au sein de notre équipe commerciale en pleine croissance !

Ton rôle chez nous

Être KAM dans notre équipe, c’est bien plus que gérer un portefeuille :

C’est incarner l’interface privilégiée entre nos clients premium (cosmétiques, luxe, retail…) et nos équipes créatives et supply chain, pour développer des solutions sur-mesure à haute valeur ajoutée.

Concrètement, tes missions seront :

• Prospection : identifier de nouvelles opportunités (marché du gift, du packaging secondaire, du GWP) et représenter l’entreprise sur les salons spécialisés.
• Stratégie de compte : cartographier finement tes comptes, établir des relations solides avec les décideurs (achats, marketing, packaging…) et comprendre leurs enjeux.
• Développement commercial : piloter les appels d’offres, présenter nos savoir-faire, construire des offres créatives et rentables, négocier et sécuriser des contrats cadres.
• Suivi projet : veiller au bon déroulement des projets de la commande à la livraison en étroite collaboration avec les équipes internes (chefs de projets, achats, qualité, ADV…).

Ton approche responsable et ta sensibilité aux enjeux de RSE (éco-conception, production responsable, matières recyclées) seront des atouts majeurs pour séduire nos clients.

Profil recherché

• Diplômé(e) Bac+5 en commerce, tu justifies d’une expérience réussie dans le secteur du packaging, du gift ou de l’objet promotionnel .
• Tu sais travailler en mode projet , en mobilisant à la fois rigueur et créativité.
• Tu es autonome, persévérant(e) , orienté(e) résultat et doté(e) d'un très bon relationnel pour construire des relations de confiance sur le long terme.
• L'anglais courant est indispensable (nombreux échanges internationaux).

Ce que nous t’offrons

• Un contrat CDI cadre (39h) avec une rémunération attractive (fixe + variable motivant).
• Une équipe dynamique, passionnée par la création et l'innovation produit.
• Une entreprise engagée dans une démarche RSE forte et concrète.
• Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine après intégration.
• 6 semaines de congés payés / an.
• Afterworks et événements réguliers pour renforcer la cohésion.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique exploratoire.
• Rencontre en visio ou dans nos locaux.
• Cas pratique ou business case.
• Entretien final avec la direction commerciale.