responsable Pôle SAP Marchandise H / F

ManpowerGroup; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise emblématique dans le secteur de la mode et du luxe recherche un Responsable de Pôle SAP Marchandise. Ce rôle clé implique la gestion des développements techniques SAP, la coordination des équipes, et l'assurance de la qualité des processus. Vous serez le garant de l'interface entre les équipes techniques et fonctionnelles, participant à des projets d'envergure et à l'amélioration continue des systèmes. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projets SAP et développement technique.
• Compétences en suivi de prestataires externes et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Piloter le domaine technique SAP et coordonner les activités de développement.
• Assurer la planification et la bonne progression des développements.

Connaissances

SAP ECC

SAP FIORI

ABAP

Gestion de projet

Développement technique

Formation

Bac +5 en informatique ou domaine connexe

Outils

SAP

Outils de gestion de projet

Description du poste

Pour un client situé à Paris, un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté.

Rattaché(e) au centre de compétences Supply Chain &Finance de la DSI.

En tant que Responsable de Pôle SAP Marchandise, votre mission principale sera de piloter le domaine technique SAP (ECC, FIORI, PO).

Les missions principales sont :

• Coordonner les activités de développement SAP :
• Proposer des développements techniques, les réaliser ou les suivre, afin d'améliorer l'efficacité des processus fonctionnels SAP et des interfaces avec les autres systèmes et applications de l'entreprise, les responsables de pôles fonctionnels SAP et toutes les autres parties prenantes impliquées.
• Suivre les prestataires externes sur ABAP / FIORI : devis, délais, qualité, coût...
• Assurer la planification des développements
• Être Garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser
• Être référent sur le domaine technique SAP :
• Assurer l'interface avec le chef de projet fonctionnel dans les projets SAP : maintenance, suivi, mise en place de processus, expertise, proposition d'améliorations...
• Participer aux projets techniques SAP (Upgrade, migration etc..)
• Être le point de contact avec les équipes d'infrastructure et faire le lien avec les équipes fonctionnelles
• Gérer le processus de mise en production :
• Piloter et valider les ordres de transport SAP et leur ordonnancement
• Maintenir les solutions en conditions opérationnelles :
• Analyse et correction des anomalies (Run)
• Participer au choix de technologie et d’architecture des solutions envisagées

Participer à l’élaboration du design technique des solutions et du choix de technologies et d’architecture.

Expertise technique et veille technologique (POC, POV…)

• Être Garant de la bonne progression des développements :
• définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser

Être Référent et garant du respect des normes et bonnes pratiques :

• Mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par son équipe et les prestataires
• Animer techniquement le cas échéant son équipe : gérer son staffing, encadrer les développeurs et les faire monter en compétence.
• Etre responsable du codage des développement spécifiques
• Animer et mettre en place des tests unitaires
• Développer des fonctionnalités spécifiques / User Stories

Avoir un rôle d'expertise technico fonctionnelle de son périmètre / produit

• En charge du support technique de niveau 3
• Réalisation des tests unitaires
• Être garant de la bonne progression des développements : définition de la ligne directrice, des choix techniques et des méthodes à utiliser
• Participer à l’élaboration du design technique des produits et du choix de technologies et d’architecture.

Avoir un rôle d'expertise technique et veille technologique (POC, POV…)

• Former les lead devs & Devs Spécialisés.

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