Démarrage ASAP – Missions longues CDI
Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques pour nos clients grands comptes, nous recherchons plusieurs Business Analysts Seniors disponibles rapidement. Les postes sont à pourvoir immédiatement , en environnement exigeant et international pour certains.
BA Cash Management (anglais obligatoire)
BA Corporate Action / Titres / Fiscalité (anglais obligatoire)
BA Crédit à la consommation (anglais non requis)
BA Moyens de paiement / Monétique / Instant Payment (IP) (anglais requis selon contexte)
BA Assurance / Décisionnel
Compétences transverses attendues :
Rejoignez Synchrone, révélateur de talents !
Synchrone, c’est 1600 experts qui accompagnent les grands groupes dans leur transformation digitale sur des projets à forte valeur ajoutée : finance, cybersécurité, digital, cloud, data et développement applicatif .
Nos secteurs d’intervention : Luxe, Banque / Assurance, Retail, Transport, Médias & Télécoms, Énergie, Internet & Software, Industrie & Services .
Entreprise engagée, inclusive et handi-accueillante , nous plaçons l’innovation et la co-construction au cœur de notre modèle. Ici, chaque collaborateur évolue dans un environnement stimulant, à taille humaine, où son expertise est valorisée.
Rejoindre Synchrone, c’est choisir une entreprise qui booste votre carrière et fait de vous un acteur clé de son développement.
Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences
United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année
RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro / perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).
Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …
Notre process de recrutement : Entretien RH ->
Entretien Technique ->
Entretien Directeur de Département
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.