Luxe à France
VENDEUR / VENDEUSE EN BOUTIQUE DE LUXE - BESANCON(25)
Store Manager - Mobilier & Décoration Haut-De-Gamme H / F
Leader Commerce Digital Paiement & Expérience Client H / F
Chargé de développement RH F/H
Account Manager H / F
Responsable Boutique - 35H00 - Paris H / F
CDD : Vendeur - Paris
Gouvernant Général (H/F)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCDI : Vendeur - Nice
Valet de Chambre (H/F)
Réceptionniste polyvalent en alternance à Vannes
Technicien Support Vip - Bilingue Anglais H / F
Stage – Pilotage des livraisons et Coordination des Centres de distribution - F/H/X – Mode – Ja[...]
Stage - Assistant(e) Product Merchandiser Maroquinerie – Petite Maroquinerie H/F/X- Mode - Janv[...]
Stage - Assistant(e) Chargé(e) de Développement Bijoux et Ceintures Cuir H/F/X - Mode – Janvier 2026
Stage - Assistant(e) Chef de Projet CRM Engagement et Communication Client - Parfum Beauté Euro[...]
Stage - Assistant(e) Marketing Retail & Expérience Clients Mode Europe H/F - janvier 2026
Stage - Pilotage des livraisons et Allocations – (F/H/X) – Mode – Janvier 2026
CDI – HRBP Retail Europe H/F
Stage - Assistant(e) client intelligence analyst H/F – Mode Europe - janvier 2026
APPRENTISSAGE - SERVEUR H / F
ADV et Logistique Intern
Superviseur Technique
Chargé(e) de Production Image & Event
CONTROLEUR DE GESTION SENIOR (H/F)
VENDEUR / VENDEUSE EN BOUTIQUE DE LUXE - BESANCON(25)
A propos de l'entreprise :
CHRONOS, collecteur de talents à Méry-sur-Oise, est une agence spécialisée en intérim, CDD, CDI.
CHRONOS est le seul réseau d'agences de travail temporaire sous forme de société coopérative.
A propos du poste :
Nous recrutons un vendeur / une vendeuse (H / F) pour notre client, un grand magasin de luxe à BESANCON (25).
Expérience en vente d'au moins 1 an en boutique de luxe, cosmétiques, prêt-à-porter... Références exigées.
Excellente présentation et savoir-être indispensables.
Poste à pourvoir dès le mercredi 30 juillet 2025.
Horaires : 11h-19h.
Profil recherché :
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
Suivez-nous
