Laboratoire jobs in Francia
Pharmacien Responsable (H/F) (CDI)
Opérateur de Production (H / F)
Technico-Commercial (H/F)
Conseiller - -Ère en Développement Officinal H/F
Ingénieur(e) Evaluation Cybersécurité logiciel - KQN
Post doctorant sur le comportement mécanique des roches
Ingénieur Piping
Auditeur Agriculture Durable (F-H-X)
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiKinésithérapeute (H / F)
Ingénieur R&D Formulation
Chef executif
Responsable de l’architecture d’entreprise
TECHNICIEN QUALITE DE L’AIR H/F/X
Technicien Qualité Sécurité Environnement H/F
Auditeur Agriculture Durable (F-H-X)
Auditeur Agriculture Durable (F-H-X)
Gestionnaire administratif H/F
Auditeur Agriculture Durable (F-H-X)
Technicien Support/Essais PAM
Auditeur Agriculture Durable (F-H-X)
Auditeur Agriculture Durable (F-H-X)
Consultant Talent Organization / Human Potential
Testeur QA
Technicien spécialiste en informatique / Technicienne spécialiste en informatique
Attaché(e) Commercial(e) Pharma H/F
Pharmacien Responsable (H/F) (CDI)
Poste : En tant que Pharmacien responsable, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion des procédures qualité
- Gestion des achats et des approvisionnements
- Responsable d'établissement
- Garant de la conformité pharmaceutique
- Réponse aux questions des autorités de santé
- État des lieux annuel
- Management des équipes
- Amélioration continue
Profil : Titulaire d'un diplôme de pharmacie inscrit à l'Ordre, avec au moins 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique. Une première expérience en management est un plus. Autonome, organisé, efficace dans un environnement dynamique ? Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client, un laboratoire pharmaceutique basé en Île-de-France, offre un poste en CDI. Rejoignez Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, et bénéficiez d'avantages exclusifs (prime de participation, plan d'épargne, CSE actif, etc.).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
