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Résumé du poste
Une organisation sociale à Chalon-sur-Saône recherche un Mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous serez responsable de la mise en œuvre des mesures de protection, du suivi des audiences et de la rédaction de rapports. Le candidat idéal doit avoir au moins un mois d'expérience dans le domaine social. Ce poste propose un contrat CDI de 35 heures par semaine avec des déplacements fréquents et un salaire selon la CCN 66.
Prestations
Qualifications
- Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou d'un Diplôme d'État.
- Minimum 1 mois d'expérience indispensable.
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne.
Responsabilités
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection.
- Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction.
- Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions.
Connaissances
Formation
Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire, la fiche de fonction et procédures internes incluent :
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle
- Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction
- Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences
- Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution
Qualifications requises :
- Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou d'un Diplôme d'État : Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Juriste
Compétences et qualités :
- Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
- Maîtrise de l'outil informatique
- Approche sociale dans le respect des orientations de l'Association
- Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service)
Conditions :
- Contrat CDI, 35H/semaine, travail en journée
- Déplacements fréquents
- Salaire selon CCN 66
- 18 jours ouvrés de congés trimestriels en plus des congés légaux
- Minimum 1 mois d'expérience indispensable
- Formation : Bac+3 ou Bac+4 en travail social ou équivalent
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Guider et accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
- Permis B indispensable
- Esprit d'équipe
- Rigueur et précision
- Organisation selon priorités et objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.