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SMABTP recherche un Juriste expérimenté en assurance de personnes pour rejoindre son service juridique. Le candidat sera chargé d'assister sur des questions juridiques et fiscales relatives aux contrats d’assurance santé et prévoyance, tout en contribuant à divers projets réglementaires. Une expérience de 10 ans est requise, ainsi qu'un Bac+5 en Droit. Ce poste offre des avantages tels que du télétravail et un engagement envers la diversité.
Au sein du service juridique de la Direction des Assurances de Personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service Juridique et interviendrez principalement sur les sujets juridiques et fiscaux liés aux contrats d’assurance en santé et en prévoyance (individuelle ou collective). Vous participerez également, dans une moindre mesure, aux sujets liés aux contrats d’épargne et de retraite, qu’ils soient individuels ou collectifs.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
Missions complémentaires :
Réalisation occasionnelle :
Ces missions peuvent évoluer dans le temps.
Profil recherché :
De formation Bac+5 en Droit, avec spécialisation en Droit des Assurances (Master 2 ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en tant que Juriste en assurance de personnes, notamment en santé et prévoyance, dans une société d’assurance, mutuelle ou institution de prévoyance. Une expérience en épargne et retraite est également souhaitée.
Vous maîtrisez parfaitement le droit des assurances, obligations, ainsi que le cadre juridique, fiscal, et social des contrats d’assurance santé, prévoyance, épargne, et retraite. Un bon niveau de connaissance du régime juridique et fiscal de l’assurance vie, des contrats de capitalisation, et des produits de retraite est requis.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Qualités personnelles : rigueur, fiabilité, organisation, autonomie, bon relationnel, esprit d’équipe, excellentes capacités rédactionnelles, aptitude à synthétiser et vulgariser, force de proposition, pédagogie, réactivité, sens de l’adaptation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SMABTP s’engage pour la diversité et l’égalité des chances.
Informations complémentaires :
Processus de recrutement :
Étude de votre profil par nos RH et managers, puis échange avec vous et entretien final avec votre futur manager.