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Avocat H/F affaires m&a corporate fusion et acquisition
Résumé du poste
Un cabinet d'avocats réputé à La Rochelle recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en affaires M&A. Le poste requiert une expérience confirmée en droit des sociétés et en fusions-acquisitions, avec un haut niveau d'autonomie. Le cabinet offre un cadre de travail stimulant et une rétrocession évolutive, favorisant un environnement horizontal.
Prestations
Qualifications
- Au moins 3 ans d'expérience au barreau.
- Pratique confirmée du droit des sociétés.
- Expérience en opérations de fusions-acquisitions.
Responsabilités
- Intervenir sur des dossiers complexes en conseil.
- Gérer des acquisitions et restructurations.
- Travailler sur des opérations de haut de bilan.
Connaissances
Formation
New 26 septembre Charente-Maritime, La Rochelle CDI 50000-60000 € par an
Offre d’emploi – Avocat(e) Collaborateur(trice) libéral(e) – Droit des sociétés / M&A : Fusion et acquisition – LA ROCHELLE
Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, un cabinet d’avocats bordelais indépendant jouissant d’une excellente réputation sur le marché, tant auprès des clients que des candidats et confrères.
Ce cabinet d’une vingtaine de professionnels, spécialisé en droit des affaires et fiscalité, poursuit son développement et cherche à renforcer son équipe corporate/M&A.
Le poste
Nous recherchons un(e) avocat(e) disposant d’au moins 3 ans d’expérience au barreau, avec une pratique confirmée du droit des sociétés et des opérations de fusions-acquisitions.
Vous interviendrez sur des dossiers complexes en conseil (acquisitions, restructurations, opérations de haut de bilan…) auprès d’une clientèle variée. Le poste offre un haut niveau d’autonomie et des missions techniques à forte valeur ajoutée.
Ce que vous trouverez dans ce cabinet
- Une collaboration libérale
- Une rétrocession à partir de 3 400 € HT, évolutive selon profil
- Une organisation horizontale où l’humain est au cœur du fonctionnement
- Une très faible rotation des équipes
- Un cadre de travail exigeant, bienveillant, et stimulant
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.