puestos en Ucanss en Francia
Médecin spécialiste (H/F)
Juriste Formation Professionnelle (CDD remplacement congé maternité)
INTERVENANT(E) EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE
MONITEUR EDUCATEUR (F/H)
MEDECIN GENERALISTE ORIENTATION MPR ou NEUROLOGIE H/F
Médecin coordonnateur (H/F)
ASSISTANT(E) SOCIALE (H/F)
Médecin Généraliste (H/F)
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMaître / Maîtresse de maison (H / F)
Un chirurgien-dentiste h / f
RESPONSABLE FINANCIER F / H
AIDE SOIGNANT (F/H)
RESPONSABLE BUDGETAIRE DES FONCTIONS SUPPORT (H/F)
Secrétaire (H/F)
INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F)
INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F)
AIDE SOIGNANT (H/F)
INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F)
INFIRMIER F/H CDD USSEL
CHAUFFEUR (H / F)_CDD 39H_ITEP LE COTEAU
Agent administratif polyvalent H/F
Médecin en Pédiatrie - CDD (H / F)
INFIRMIER (H/F)
Aide-soignant (H/F)
Chargé(e) de mission Qualité de l’accueil en proximité F/H
Médecin spécialiste (H/F)
UGECAM PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR ET CORSE
Description du poste
LES ETABLISSEMENTS :
Le CAMSP assure le plus précocement possible un diagnostic des difficultés, de la déficience, des handicaps, conduisent des rééducations précoces via des actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, assurent un accompagnement des familles et organisent des actions de prévention.
Le CAMSP œuvre en liaison étroite avec le secteur de la psychiatrie infanto-juvénile, la protection maternelle et infantile, les centres d'actions médicosociales précoces et les centres médico-psychopédagogiques.
Informations complémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences et le complément SEGUR de la Santé.
- Complémentaire santé d'entreprise
- Contrat de prévoyance décès et invalidité
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
