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Détails de l'offre

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

• ATSEM principal de 2ème classe
• Adjoint technique

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps non complet, 14h00 hebdomadaire

La ville de Saint-Jean de Braye, située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans en région Centre Val de Loire, à une heure de Paris, est une ville dynamique et attractive, engagée dans une démarche de ville en transition.

Elle est reconnue pour ses paysages culturels et naturels, inscrite au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, et engagée pour la nature depuis 2019. La ville possède plusieurs zones économiques, des entreprises, y compris des usines Dior, et deux écoquartiers. Elle valorise la diversité sociale, urbaine et environnementale.

Sous l’autorité du responsable du service des affaires scolaires, l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles seconde l’enseignant d’une classe maternelle, notamment sur le plan matériel et éducatif.

1. Accueillir avec l'enseignant les enfants, leurs parents ou substituts parentaux.
2. Préparer les locaux et le matériel pour les activités de la journée.
3. Assister l'enseignant et/ou animer les ateliers pédagogiques.
4. Effectuer le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel.
5. Aider les enfants dans leur autonomie (habillage, déshabillage).
6. Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants.
7. Accompagner lors des sorties éducatives et encadrer pendant les repas.
8. Gérer le linge de lit pour la sieste, accompagner les enfants durant cette période.
9. Assurer l’entretien des locaux pendant les vacances scolaires.

• Connaissance des techniques d'écoute, de communication, d'observation.
• Maîtrise de la gestion de groupe d’enfants.
• Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques.
• Connaissance du développement physique, moteur, affectif des jeunes enfants.
• Connaissance des bases de pédagogie et psychologie appliquées aux jeunes enfants.
• Capacité à réagir face à des situations d’urgence (accidents, allergies, troubles comportementaux).
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène.
• Capacité à actualiser ses compétences.

• Travail en équipe, communication, patience, discrétion.
• Polyvalence, autonomie, organisation, initiative, sociabilité.
• Gestion des situations conflictuelles.

• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages et son autonomie.
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.

CAP – accompagnant éducatif petite enfance souhaité

Statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilités durables, accès à l’action sociale.

Temps de travail annualisé.

Au 1er septembre 2025.

Patricia BOUCHER, Adjointe au Responsable du Service Affaires Scolaires, 02 38 52 41 29