ATSEM 40% h/f

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une ville dynamique et engagée dans une démarche de transition recherche un agent territorial spécialisé pour accompagner les enfants dans leur développement. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'un environnement éducatif enrichissant, où vous serez responsable de l'accueil des enfants, de l'organisation des activités pédagogiques et de la sécurité de tous. Vous contribuerez à un cadre de vie sain et stimulant pour les jeunes, tout en développant vos compétences professionnelles. Si vous êtes passionné par l'éducation et le bien-être des enfants, cette position est faite pour vous.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation mutuelle

Forfait mobilités durables

Accès à l’action sociale

Qualifications

• Connaissance des techniques d'écoute et de communication.
• Capacité à gérer des groupes d’enfants et à réagir en cas d'urgence.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et préparer les activités.
• Assister l'enseignant et veiller à la sécurité des enfants.
• Gérer le nettoyage et l’entretien des locaux.

Connaissances

Techniques d'écoute

Gestion de groupe d’enfants

Connaissance des projets éducatifs

Développement affectif des jeunes enfants

Pédagogie appliquée

Réaction face à des urgences

Règles de sécurité

Mise à jour des compétences

Formation

CAP – accompagnant éducatif petite enfance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

• ATSEM principal de 2ème classe
• Adjoint technique

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 14h00 hebdomadaire

Description de l'emploi

La ville de Saint-Jean de Braye, située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans en région Centre Val de Loire, à une heure de Paris, est une ville dynamique et attractive, engagée dans une démarche de ville en transition.

Elle est reconnue pour ses paysages culturels et naturels, inscrite au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, et engagée pour la nature depuis 2019. La ville possède plusieurs zones économiques, des entreprises, y compris des usines Dior, et deux écoquartiers. Elle valorise la diversité sociale, urbaine et environnementale.

Au sein du pôle éducation famille

Sous l’autorité du responsable du service des affaires scolaires, l’agent territorial spécialisé des écoles maternelles seconde l’enseignant d’une classe maternelle, notamment sur le plan matériel et éducatif.

Missions / conditions d'exercice

1. Accueillir avec l'enseignant les enfants, leurs parents ou substituts parentaux.
2. Préparer les locaux et le matériel pour les activités de la journée.
3. Assister l'enseignant et/ou animer les ateliers pédagogiques.
4. Effectuer le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel.
5. Aider les enfants dans leur autonomie (habillage, déshabillage).
6. Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants.
7. Accompagner lors des sorties éducatives et encadrer pendant les repas.
8. Gérer le linge de lit pour la sieste, accompagner les enfants durant cette période.
9. Assurer l’entretien des locaux pendant les vacances scolaires.

Profils recherchés

Compétences techniques

• Connaissance des techniques d'écoute, de communication, d'observation.
• Maîtrise de la gestion de groupe d’enfants.
• Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques.
• Connaissance du développement physique, moteur, affectif des jeunes enfants.
• Connaissance des bases de pédagogie et psychologie appliquées aux jeunes enfants.
• Capacité à réagir face à des situations d’urgence (accidents, allergies, troubles comportementaux).
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène.
• Capacité à actualiser ses compétences.

Compétences relationnelles

• Travail en équipe, communication, patience, discrétion.
• Polyvalence, autonomie, organisation, initiative, sociabilité.
• Gestion des situations conflictuelles.

Savoir-faire

• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages et son autonomie.
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.

Conditions de diplôme

CAP – accompagnant éducatif petite enfance souhaité

Rémunération

Statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilités durables, accès à l’action sociale.

Cycle de travail

Temps de travail annualisé.

Postes à pourvoir

Au 1er septembre 2025.

Contact

Patricia BOUCHER, Adjointe au Responsable du Service Affaires Scolaires, 02 38 52 41 29