Consultant Product Management - @ PwC Experience Center Paris | CDI | H/F

Consultant Product Management - @ PwC Experience Center Paris | CDI | H/F

Apply locations: Neuilly-sur-Seine

Time type: Full time

Posted on: Posted 30+ Days Ago

Job requisition id: 515142WD

Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Experience

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

Qui sommes-nous ?

L’Expérience Center de PwC France est un lieu dédié à la créativité et à l’innovation. Nous aidons les entreprises à accélérer leur développement et à réinventer leurs produits digitaux grâce à nos méthodes centrées utilisateurs.

Notre équipe, composée d’une quarantaine de talents (Product Manager / Product Owner, Product Designer, et Strategic Designer), accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Équipe Product Management

Nous souhaitons agrandir notre petite équipe qui conçoit des produits digitaux répondant aux enjeux métiers en créant un maximum de valeur pour les entreprises en pleine transformation. Le Product Management sert de lien entre le métier, l’expérience client et la technologie.

Nous travaillons avec des grandes entreprises telles que TF1, Malakoff Humanis, Chanel, Dior, Tiffany and Co, Accor, Allianz, Axa, BNP Paribas, Bouygues Immobilier, l’Assurance Maladie, Club Med, Carrefour, EDF, Enedis, Etam, Guerlain, Ile de France Mobilités, Kering, La Redoute, Leclerc, MACSF, Orange, Pernod Ricard, Salomon, Suez, etc.

Les indispensables pour réussir sur ce poste

En tant que Product Manager / Product Owner Senior, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition, la conception et la gestion de produits numériques à forte valeur ajoutée.

Vous serez responsable de piloter la roadmap produit, de garantir la livraison des fonctionnalités et d’assurer l’alignement entre la stratégie de l’entreprise et les attentes utilisateurs.

Vos Missions principales :

Stratégie produit :

• Définir et communiquer la vision produit en alignement avec la stratégie de l’entreprise
• Construire, maintenir et exécuter une roadmap produit cohérente avec les priorités business
• Identifier les opportunités de marché et d’innovation via une veille active

Gestion des fonctionnalités et du backlog :

• Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur business et des retours utilisateurs
• Rédiger et valider des epics/user stories et des spécifications fonctionnelles précises
• Garantir la qualité des livrables et leur adéquation avec les besoins métiers

Coordination des équipes et delivery :

• Travailler étroitement avec les équipes techniques, UX/UI et métiers
• Faciliter la résolution des blocages et arbitrer les priorités
• Animer/participer aux cérémonies agiles

Suivi de la performance produit :

• Définir et suivre les KPIs pour mesurer l’impact et la performance du produit
• Analyser les retours utilisateurs et les données pour proposer des optimisations
• Mettre en place des tests utilisateurs (AB testing)

À propos de vous

Vous avez 4 à 6 ans d'expérience en tant que PO/PM dans la conception de nouveaux produits digitaux B2B ou B2C (app, web, e-commerce, marketplace, TV), idéalement dans un cabinet de conseil ou une entreprise dans nos industries prioritaires (services financiers, secteur public, etc.).

Vous évoluez dans des contextes agiles à grande échelle ou en organisations en constante évolution. Vous aimez collaborer avec des équipes UX/UI, maîtrisez les méthodologies agiles et les outils (Jira, Confluence, Trello...), et avez une bonne maîtrise de la data. La maîtrise du français et de l’anglais est requise.

Votre quotidien

Le cadre de travail :

• Locaux modernes au cœur de Paris, à proximité de la gare Saint Lazare
• Flexibilité avec notre charte FlexWork : télétravail, mobilité, FlexTime, Dress for your day
• Accès à Crystal Park à Neuilly-sur-Seine : parc, conciergerie, salle de musique, salle de sport, café, etc.

Notre engagement :

• Mobilité internationale et interne après 12 mois
• Programme “New World. New Skills” pour développer vos compétences sur les enjeux futurs
• 3 jours par an pour des missions sociétales
• Forfait mobilité durable
• Équilibre femme/homme avec 71% de femmes dans nos équipes

Initiatives bien-être :

• Programme Be Well, Work Well : santé, sport, mindfulness
• Programme Family Care : soutien parentalité et moments difficiles

Autres avantages : RTT, mutuelle, restaurants d'entreprise, titres-restaurants, etc.

Comment postuler ?

Intéressé(e) ? Répondez à cette annonce. Après étude de votre profil :

1. Entretien téléphonique RH (15 min)
2. Certification B2 requise
3. Entretien avec l’équipe et RH (45 min)
4. Cas pratique (1h30)
5. Entretien avec un associé (30 min)

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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