STHREE SAS pour HUXLEY
TS-CONSULT
Groupe FNAC DARTY SA
Sopra Steria USA
WERIN GROUP DIGITAL
Systems Accountants
OASIS Group
A&O IT Group
Sapiens Group
OASIS Group
CIMEM
MEDSQUARE
L'Usine Nouvelle
Accenture
OASIS Group
Devoteam SAS
Accenture
TestYantra Software Solutions
CAT-AMANIA
Phaidon London- Glocomms
Lionbridge Technologies, Inc.
Codezys
Hornetsecurity GmbH
Une entreprise spécialisée dans la gestion de l'énergie recherche un(e) UX Designer passionné(e) pour développer WattsOn, une application dédiée à la gestion des contrats d'approvisionnement en énergie. Ce rôle, centré sur l'expérience utilisateur, impliquera la création de wireframes et prototypes, ainsi que la collaboration étroite avec les équipes techniques. Le candidat idéal possède une solide expérience en UX Design, notamment dans un environnement B2B, et maîtrise des outils tels que Figma.
Dans le cadre du développement de WattsOn, une application interne dédiée à la gestion des contrats d'approvisionnement en énergie pour des clients B2B et B2C, nous recherchons un(e) UX Designer passionné(e) et rigoureux(se) pour renforcer les capacités de l'équipe et offrir une expérience utilisateur fluide et intuitive, adaptée aux besoins des Portfolio Managers.
WattsOn permet :
L'application sera déployée à l'international dans plus de 12 pays, nécessitant une approche UX évolutive et cohérente, prenant en compte la localisation et la diversité des besoins utilisateurs.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de plus de 30 développeurs et analystes métier, organisée en trois sous-streams fonctionnels :
En tant que premier UX Designer dédié au sein de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la conception de l'expérience utilisateur sur l'ensemble des modules et veillerez à la cohérence du design sur toute la plateforme.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.