It jobs in France

Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».

Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d'opportunités de Chef de projet technique / applicatif F / H sur Aix-en-Provence et Marseille.

Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production.

• Assister l'avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres
• Planifier et garantir la tenue du planning et l'implication des ressources sur le projet
• Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s)
• Coopérer avec les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d'anomalies et de mise en production
• Appliquer les méthodologies standard de gestion de projet
• Effectuer un reporting régulier au management
• Fournir un soutien technique
• Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités
• Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)
• Accompagner le client dans ses phases de recette
• Gérer le projet jusqu'à sa mise en production
• Communiquer en interne et avec le(s) client(s)

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un master en informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.

Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d'une DSI depuis le cadrage jusqu'au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) et avez une grande capacité de résistance au stress.

Vous maitrisez également l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :

1. Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique
2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu'SII peut vous apporter.
3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.
4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l'un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire / client pour finaliser l'évaluation.
5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l'arrêt du processus de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité

Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n'avez plus qu'à emballer vos cartons !

Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :

une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises : Jira, Scrum.

Qualités désirées : Capacités d'analyse, Autonomie.

Avantages : Aide à la mobilité, Tickets restaurant, Places en crèche.